1.媒体来源:
CNA
2.记者署名:
中央社记者张建中
3.完整新闻标题:
鸿海员工生一胎补助130.5万元 去年补助1.76亿元
4.完整新闻内文:
（中央社记者张建中台北1日电）鸿海去年台湾非主管全职员工薪资中位数约新台币166.2万元，去年员工育儿“0至6岁公司养”措施，每生育一胎补助130.5万元，共计发放补助1.76亿元。
鸿海集团去年全球员工（包含全职和兼职）总人数约96.97万名，性别比例男性占约63%、女性占37%，年龄以30岁到50岁居多；其中大中华区员工人数约83.97万名，占集团全球员工比重达86.6%，大中华区临时员工约21.18万名，占大中华区比重约25.2%。
鸿海去年在台湾非主管全职员工人数约3567名，根据统计，去年台湾员工平均薪资约241.7万元，较2019年成长0.62%；台湾员工去年薪资中位数约166.2万元，较2019年成长8.06%。
鸿海去年初在台湾加码育儿福利津贴，将鸿海宝宝育儿津贴从“0至3岁”提升到“7足岁前”都有资格，也就是“0到6岁公司养”措施。
鸿海按照员工怀孕前、中到产后，给予准妈妈们全方位补助，除了生一胎补助新台币7万元，每月更给1.5 万元补助，在准妈妈预产期前3个月，补助上下班出租车交通费1.5万元，怀孕期间配戴准妈妈识别证，礼遇上下电梯、取餐与搭乘接驳车优先。
鸿海统计包括生育补助与交通补助，每生育一胎补助130.5万元，去年总计发放给1210位员工，共发放补助金额1.76亿元。
鸿海也强化台湾厂区安全，去年土城虎跃厂参加无灾害工时纪录竞赛，已达1031万561小时无灾害工时纪录；顶埔厂无灾害工时纪录为200万8986小时，短期目标虎跃厂无灾害工时纪录要突破1040万小时、顶埔厂要达到240万小时。（编辑：张均懋）
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6.备注:
https://i.imgur.com/R5xsaCv.jpg
一个人130万 比国家的 0-6岁国家养 给的多...
可以考虑捐一万个名额鸿海帮大家养....