原文恕删
因为弄工作资料弄到有点烦躁来帮你解答
本人有同产业工作经验 + 旅菲同产业数年工作经验
可参阅台中版我的文章
原PO如果不想看长文可以直接跳到结论
要不要去菲律宾我觉得薪资是其次
因为要是那边环境好风水人文佳工作又安全
就不会开相对高的薪资吸引人过去
下面几种类型的人是我120%不推荐过去发展的
1. 身体差或是肠胃不好
菲律宾大部分外食虽然便宜到炸裂，但同时具备很油/蔬菜少/不卫生
菲律宾的中国菜更是一个华人坑华人的绝佳范例
看医生先不说你朋友会不会讲英文，专业度和费用就跟台湾差十万八千里
我一个中国同事去Makati的医院，打全身麻醉照胃镜，不包含看诊费跟药费
就喷了40000peso，相当于台币24000，公司补助一半，仅供参考
2. 怕热
夏天35度+是常态，冬天26度算冷的
我在菲律宾觉得最冷的地方是移民局的办公室跟机场XD
怕热的人请绝对不要去菲律宾工作
3. 对工作很有热情
菲律宾人信奉西方的玩乐工作主义
因此常常遇到的状况是
只要办公室内有人生日/升职/或其他节日假日之类的
当天下午有很大概率会花不少时间在开趴吃东西上
正常上班日的状况，快到吃饭时间/休息时间/下班时间
即便你再怎么赶着做某些事情，你也会看到菲律宾人已经进入休息或下班模式耍废
做了几年我部门的菲律宾人我只看过Manager加班过
基层员工中阶主管一定准时打卡下班
久而久之你的热情也会被这些人给磨光
不过说是这样说，只要他们认为你是办公室的一份子
那开趴吃好料那些也绝对不会忘记你，这点必须称赞
4. *容易想家*
这点是最重要的，菲律宾的正式工签(9G)很麻烦很花时间
几年前我还在当地的时候，申请最急件(塞钱)大概也要一两个月
其他普通员工没有加急少说也要个一两年，端看公司良心
如果在这中间你想回国，那就是要先退回旅签返国
回来菲律宾以后申请流程从头再来
而且申请的过程中，你的护照不是在公司HR就是移民局手上
造成很多同事当时是很想回国但是不敢回去，怕签证时间又要往后拖
一两年都回不了国是家常便饭，甚至有人待到受不了离职换工作都还拿不到签证
也因此除非你朋友能跟公司要求在很短的时间拿到正式工签
不然那些所谓的返台假机票补助都是看的到吃不到，因为你根本离不开菲律宾，揪咪