小阿鲁我中文系毕业，不太凑巧刚好患有遗传性疾病，导致我有时候会冬眠＠＿＠
但是虽然会冬眠，还是得工作才得养活自己啊，是不是？所以我去面试了。对谈中
，老板会想知道我过去的经验怎么样阿，自己平常的兴趣是什么阿，以及为什么会
对这份工作也兴趣等等的基本问题。对于这些问题，理所当然的解决之道当然是，
我过去就有对此领域有许多经验啦，自己平常的兴趣就是探索相关领域的问题啦，
对于这份工作有异于常人的热情拉.....
最后的关键问题，则是你觉得你的缺点是什么？
小阿鲁笨笨的，照实说我会冬眠@[email protected]。结果老板一句话，不意外就短短一句话，让
人觉得果然是老江湖！
老板：赚钱有数，生命要顾！
首先根据经济学家的理论，劳工因为所赚取的财产通常仅仅能支撑他们几个月没有
收入的关系，劳工与老板谈判，是相对处于不利地位的。再者，通常老板们都算得
很精确，可以说只论利益不论道德，只要有一丁点利益超越成本的部分，再怎么糟
糕不符合道德的部分，都会有老板愿意去做。
所以衡量我的状况，老板是在暗示我，这种事不要讲。最好的说法可能可以是：我
觉得我最大的缺点就是喜欢求胜，为了求胜我不惜放弃很多东西。如此说法可能可
以让老板以为你会很认真工作到放弃一切私人生活。就老板追求利益的角度，他当
然求之不得。
但是每个老板都希望请到最好的员工，并且支付最低的薪资。所以会发生什么是也
是属于可以预测的。预测：你会被砍薪资，并且被＂赋予重任＂
究竟跟老板应对有没有什么举世皆然，随处可以应用的法则呢？