我生活中看过不少物以类聚的例子。心理学认为，吸引力部分起因是相似性。比方说如果
你们都是国立大学毕业生，出社会工作后就容易聚在一起。如果是理工科毕业生，工作时
就容易一起做ＲＤ的工作。再者，吸引力有部分起因是互补性，也就是说你会因为你需要
对方的某些特质，这部分特质刚好是自己欠缺的，那你们也会聚在一起。比方说，你想学
Coding，那你就容易跟有Coding技能的人混在一起。
又比方说，PTT使用者都有高教背景(现在限制NTU学生注册更是如此)，那你们就会聚在一
起，有自己的共同话题和兴趣。
所以某种方面来说，优秀的人如NTU学生容易聚集在一起；劣质的人如八家将也容易聚集
在一起，呈现物以类聚的状况。
听说公务员、国营企业里面都是优秀的国立大学毕业生，而清洁员、保全等等都是比较弱
势的群体像是中老年人、身心障碍者等等的。
是不是优秀的人本来就应该在一起会比较好呢？