※ 引述《wade8204 (路过的小乡民)》之铭言：
: 政府已经认证上班不算群聚
: 那就取消连假
: 等到三级警戒解除再补放就好啦
: 公司可以正常运作，也不会有回乡群聚的风险
: 一举二得
: 取消连假不就好了？
现在才来谈“取消”，会否为时已晚了呢？
况且，明天就来到端午节正日了诶
真要说取消连假的话
至少也该要有缓冲通知期，让劳资双方有心理准备吧？
（毕竟星期天也是平常的休息日）
动辄就取消假期，结果引发不满，难道要由雇主概括承受吗？
在无法确定答案以前，无论问得再多，也不会带来任何益处啊。