陈只是个 MT,一点都没有话事权
他的后面还有 RL 跟会长
你看 5/12 那天他本来就考虑启动三级
我相信这是基于他的专业判断
但开完主管会议后又出来说暂缓三级
你就知道他一切以维稳为重,
既没实权,也没 guts
整个防疫有更高层在主导
陈只是被推出来挡砲火
高层方针不变,防疫(O)高端(X)重点不变
推再多人出来也只是折损 dpp 人才
既然如此,干脆就让阿中挡到底
事后再明降暗升,或者干脆不演直接升级
反正这很 dpp,我们都习惯了~鸠咪~
※ 引述《bigoldtwo (oldtwo)》之铭言：
: 为什么不换 大概可以用职场上的情况的套入
: 假设今天你公司的部门主管把整个部门弄的乱七八糟 怨声载道 你是不是觉得上面的高层会把他换掉？
: 但就各位乡民的职场经验 多半是不是会活的比你还久？ 可能你离职了你的主管还没走。
: 为啥？
: 1. 上面高层认为就算他烂 但起码他目前对部门的状况最熟悉 所以觉得换下一个不会更好 所以宁愿让他撑著。
: 2. 上面的人如果把他换掉 不就间接承认他很烂 那上面的高层就会让下面的人觉得他没脑子 摆了一个不适合的人在这个位子
: 他为了不想承认他的错 他只能让他死命撑著
: 3. 上面的高层不希望这个职位用有能力的人 有能力的人不好控制 所以宁愿用听话但没能力的人 才好控制。
: 讲到这边 不知道各位乡民有什么想法？ 觉得是何种情况比较适合来解释？
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