不要说收容人
职员在戒护区内也不能使用手机
不论职员、长官、外宾、视察
进入戒护区都会经过检查 不能带手机进去
也就是在内上班的职员
上班的24小时也不能用手机
顶多备勤时间到外面用一下（有些机关甚至不让同仁在备勤时间离开戒护区）
执勤时间也不能阅读课外读物
如果出事发现你当时没注意监视器
就会被检讨或惩处
说到人权
去年修法方向就是越来越重视收容人的人权
尤其是被告
光是上戒具就多了许多流程
收容人违规的处罚事项也不痛不痒
小单位警力不足
夜间执勤不到10名
发生突发状况要镇压也有困难
也因此越来越多同仁选择尽量冷处理
久而久之从管理员变成服务生
假日看电视时间按报告灯跟主管反映想看别台
三餐吃不饱要主管跟别的场舍要多的饭菜
要求主管强波器夜间不要关
嫌舍房太小想换房
主管没做到要求就投意见箱
要求内务会机机歪歪
要求服仪会机机歪歪
我还以为他们住的是没有冷气的饭店
现在的情况变成
职员管也不是 不管也不是
“收容人只是穿着囚服的国民，他们除了人身自由受到限制，其他权利都必须给予保障”
要落实这项原则
那就下令职员不需要对收容人进行生活管理
确保他们不要脱逃 不要死掉就好
你在家里不穿衣服不会有人管
不折棉被不会有人管
想看哪一台不会有人管
想看电视不会有人管
想吃什么药就吃什么药
想干架就干架
而不是口口声声说要给予收容人基本人权
又要职员落实生活管理
管理不好又要检讨、惩处
真是可怜的基层
哦对了，这一次的疫苗矫正人员被安排在第六类呢
楼下快推不爽不要干