[新闻] 首例!没有咨询会 劳动部急放宽制造业等4

楼主: pipi617 (時代是看貓)   2021-06-08 22:45:51
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1.媒体来源:
LTN
2.记者署名:
李雅雯
3.完整新闻标题:
首例!没有咨询会 劳动部急放宽制造业等4业别可缩短轮班间隔为8小时
4.完整新闻内文:
〔记者李雅雯/台北报导〕劳动部公告,制造业、批发业、综合商品零售业、仓储业等4
业别可以适用劳基法例外弹性,缩短轮班间隔为8小时,直到中央流行疫情指挥中心宣布
疫情警戒第3级解除;该次放宽为劳基法二修上路以来,第1次没有经过劳动基准咨询会评
估,初估整体影响人数达49万人。
劳基法规范轮班间隔必须达11小时以上,除非该行业别适用于劳基法例外弹性,才可缩短
为8小时。劳动部公告,制造业、批发业、综合商品零售业、仓储业等4业别可以适用,适
用区间为疫情警戒第3级以上起始日到宣布解除隔天30日内。该次放宽为劳基法二修上路
以来,首次没有经过劳动基准咨询会评估。
劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛表示,经济部提案要求部分业别适用劳基法例外弹
性,主因为轮班人员多为4班3轮,只要有1个调动就会低于应有的轮班间隔11小时;过往
放宽轮班间隔也多是因为天灾事变突发事件,这次因为本土疫情升温,该次放宽有必要性

黄维琛指出,该次放宽仅限于疫情警戒达第3级以上时,由于轮班制度班表多会在1个月前
就敲定,所以抓疫情警戒第3级解除后隔天30日内仍可适用,以此做为过渡期。
黄维琛强调,制造业、批发业、综合商品零售业、仓储业等4业别可以适用劳基法例外弹
性,事业单位若要采用仍必须补劳资会议或工会同意资料,聘雇30人以上的事业单位必须
最晚要在启用例外弹性前1天向地方劳政主管机关备查。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3562446
6.备注:
还抗争什么,根本随便他们玩啊

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