※ 引述《f0936649477 ()》之铭言：
: 1.媒体来源:三立
: 2.记者署名:林恩如
: 3.完整新闻标题:新北爆增384例！ 侯友宜：“非必要营业场所”全面停业
: 4.完整新闻内文:
: 本土疫情持续延烧，全国疫情警戒升级第三级，新北今（22）日新增384例本土确诊仍为
: 全国最多。对此，新北市长侯友宜呼吁，新北“非必要营业场所”应自主停业，若能让员
: 工在家上班就在家中上班。
: 新北今日新增384例，为全台最多，其中与万华有地缘关系的板桥爆增至103例，让新北累
: 计1279例，突破千例确诊数。侯友宜表示，新北市“非必要营业场所”应自主停业，其余
: 能让员工在家上班的，就让员工在家上班，配合政策降低民众移动率。
: 至于是否走向四级警戒，侯友宜说，走到四级由中央裁定，地方会反应意见，一起同步走
: ，大家一起面对，敌人只有病毒。
: 此外，外界也忧心疫情未见趋缓，停课至5月28日的日期是否再延长？侯友宜指出，因为
: 现在还算高峰期时间点，5月28日是观察指标，这几天校正回来，状况平稳，新北校正过
: 后看最新数据，更明确化后才能看到未来趋势，目前分布的量还算平稳，都可以掌握，目
: 前为止还再强化作为。
: 5.完整新闻连结 (或短网址):https://reurl.cc/R6KoRn
: 6.备注:不强制停业的话薪水要照付，雇主怎么可能会自主停业?
是的，这跟劳工权益有关
如果这段
"新北市长侯友宜呼吁，新北“非必要营业场所”应自主停业"
这样会有个Bug，这种重大政策可能要中央统一宣布而且不是呼吁而是要求才有办法，
依据规定
“政府未要求停业，而是雇主基于防疫或其他考量自主停业，要求员工不要出勤，这种非
来自政府要求的情况，雇主则应照给工资。”
所以如果只有呼吁老板自主停业，
等于要老板把公司先暂时关起来，但仍要支付薪水给员工....
台湾这种老板应该是异类，所占的比例可能要用显微镜来找
但如果是政府要求企业停业，而不是用呼吁自主停业，就会变成
“停业来自于政府要求，因不可归责于劳雇双方，工资由劳资双方协商约定”
所谓"劳资双方协商约定"资方可以用对等关系来谈
由于劳方没有提供劳动服务，
而且停业是政府要求也不是资方要求，资方也是损失一方，
通常很高很高机率就是不扣全勤的"无薪假"来处理....
当然劳方也可以先休特休有薪假休玩后才改无薪假
对于企业老板来说，政府要求可以不用给薪水，会比自主停业要给薪水来的好一点
但另外需要留意的是，
由于停业肯定会冲击企业的收入来源，停业就没有收入，
但是租金、基本水电、管理维护费、、等许多固定费用仍然要持续支付，
很多老板会受到冲击，
这时候企业也就会有充分理由，解雇劳工
这也是目前政府非常担心拉高层级造成停班的原因之一
冲击将会是整个社会许多人，从高层到基层都会冲击到
在国外有些国家是政府直接补助人民资金减低对人民的冲击，如欧美一些国家，
不过这样国家财政会很伤就是了.....
而且即使人民有受到补助，但很多企业撑不了倒闭一堆，
等人民要找工作也就没有这么多需求
因此台湾如果要拉高层级进入停班阶段，要思考的配套就需要很多，
正常来说，因为欧美或者大陆或者亚洲许多国家都经历过封城阶段，
一堆案例前车之鉴应该都可以给政府参考
不过看到最近一下疫苗不足，一下子医疗能量不足，一下子病床不足
自High模范生过了一年，
也比别人多了一年时间准备，没想到疫情一升高就发现一堆问题，
很多事情都没准备好的样子？
非常怀疑最近如果真的进入封城，相关的配套措施有准备了？
最近看来，最不用担心的应该是大内宣的配套措施.....