听说现在家长能请防疫照顾假
我就看了一下劳动部说明
真是惊呆了
根据劳动部官网，“防疫照顾假”是为防疫应变的特别措施，
并非公假性质，
雇主应配合准予符合条件者，
但此一特别措施并未强制雇主应付薪资，
希望劳雇双方共同为防疫而努力。
我看妇女新知介绍
德国有67%有薪照顾假
支付给劳工后雇主可以申请政府补助
这样是不是一种劳资双赢
听说我们编了几千亿的纾困预算
有没有这么多钱还要靠劳雇双方共同努力
劳动部却只出一张嘴的八卦
用在这里是不是比什么碗糕券好多了呢？