1.媒体来源:
联合报
2.记者署名:
赖佩璇
3.完整新闻标题:
酒驾被核定不适服现役退伍 士官提告胜国防部
4.完整新闻内文:
空军作战指挥部赖姓士官因酒驾被查获，遭记两大过并核定不适服现役退伍。赖男不服提
告请求撤销退伍处分，主张剥夺工作权，台北高等行政法院调查后，认为原处分不符比例
原则，判赖男胜诉，可上诉。
判决指出，2019年7月12日，赖男凌晨酒后骑机车，在新店遭警拦检，测得酒精浓度0.28
毫克。事后，赖男被记两大过，空军司令部召开不适服现役人事评审会，并作成评鉴赖男
不适服现役决议，核定不适服现役退伍，自2019年9月16生效。
赖男不服提告，主张其犯后态度良好，检方予以缓起诉处分，军方却指犯后态度不佳，与
事实不符；且他已被记两大过、取消外散宿及假日实施点，实无必要再剥夺其工作权，违
反比例原则。
空军司令部辩称，赖男造成国军及空指部形象受损，对其所属单位士气、荣誉及纪律维护
也有影响，其服役许久，却未履践军人服从义务，欠缺军人伦理观念，即认定其无法胜任
军职。国军对于肇生酒驾重大军纪事件，也都从严处置，以符合平等原则。
法院指出，人评会既未经提供赖男入伍后迄2014年前相关服役表现资料，2014至2018年者
亦仅见考绩绩等纪录，更能具体呈现其适格与否奖惩纪录、任务办理实绩，或其专长、有
无特殊优良表现等资料，亦付之阙如。
对于赖男是否适服现役的考评，人评会决议显然仅能着眼于酒驾行为本身违失暨影响，人
评会判断有出于不完全资讯违法，堪以认定。
至于考评具体作法第6点第1项所列4款考评事项，其中第1款虽仅列出考评前1年内个人平
日生活考核资料，但诸如第2款对任务赋予及工作态度或第4款其他佐证事项，仍应纳入历
来服役整体状况观察，方能正确判断。
此乃适服现役与否在事理上即应为解释，自不得仅凭第1款而谓只须考评1年内服役表现即
足，空军司令部以此抗辩并不须提供历年服役资料以为考评，对法令规定容有错解，并不
足采。
是则，空军司令部据以作成原处分，既有前述判断出于不完全资讯致可疑不符比例原则的
违误，赖男诉请撤销，应有理由。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/7321/5454914
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