干他妈的智障政策
这叫做“基本需求”好吗？
先自我介绍
我目前一个小孩一岁
另一个这个月要出生
本人77年次的新手爸爸
市长很暖男
先说为啥大家不生？
生孩子第一个超级花钱
产检不是只有本身费用
还有你不能工作的损失
还有各种基因检测的花费
基本上以万元起跳
(现在环境污染严重，我想大家都怕孩子先天残疾)
月子中心十万元起跳
怀孕前后各类补品、卫材
孩子出生后奶粉尿布钱
高雄因为环境污染严重
所以孩子会有过敏反应
奶粉还必须吃好一点降过敏的
到目前为止只领过2万
然后……就没有了！？
其他公托没抽到，
私人托育每月至少1.6万元起
我老婆还请假育婴全职妈妈
这个时期孩子几乎不能离开视线
每天各种进攻XD
(拔东西、关电源、摔玻璃等等等)
所以我们目前是单薪养育
为了避免房贷压力跟爸妈一起住
但多了婆媳相处问题要处理
以上，最主要问题大家看出来了吗？
其实就是友善的托育环境
以及适当的低价育儿条件
不然光找保母快累死了…
否则，除非像我们很喜欢孩子的
不然真的会毫无诱因
至于产检啥的
那根本是基本中的基本
连这个都拿来宣传
只能说TMD的
难怪台湾NO. 1低生育率！！
※ 引述《misosiru (味噌汤)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 中国时报
: 2.记者署名:
: 中国时报林缙明 、 李柏澔
: 3.完整新闻标题:
: 抢救“世界倒数第一”生育率！“2催生大补帖”政院今拍板
: 4.完整新闻内文:
: 2020年台湾新生儿仅16万5000多名，生育率世界倒数第一。因应少子女化危机，
: 政府为鼓励国人生育，行政院长苏贞昌前天主持跨部会议初步决定，拟将现行孕妇免费
产
: 补助，从10次调升到14次，产检假亦由现行5天调整为7天，预计今天行政院会拍板通过
。
: 此外，因应产检假增加2天，政院研拟雇主补助措施。
: 依现行性别工作平等法规定，受雇者妊娠期间，雇主应给予产检假5日；
: 受雇者于其配偶分娩时，雇主应给予陪产假5日，产检假及陪产假期间，薪资照给。
: 受雇者任职满6个月后，于每一子女满3岁前，得申请育婴留职停薪，期间至该子女满3
岁?
: 不得逾2年。
: 据悉，苏贞昌日前在性平委员会议指示部会，扩大不孕症补助对象及怀孕生产过程特别
需
: 照顾，并要求卫福部、主计处积极盘点研议相关办法；苏贞昌前天举行跨部会议讨论方
案
: 初步决定拟将现行孕妇免费产检补助次数10次调升到14次。
: 政院官员表示，院会今安排卫福部提报的“少子女化报告”讨论，除孕妇免费产检
: 补助次数增加外，产检假也将由5天调高为7天，考量劳工增加2天产检假造成雇主负担
，
: 政院正在研议补助。此外，新增1次怀孕中期“妊娠糖尿病筛检”及1次贫血检查补助，
: 超音波检查则从1次调升至3次。同时，夫妻同时申请育婴留停的相关规定也将放宽，
: 未来夫妻可望能同时申请育婴留停。另外，基于不孕症诊疗费用过高，
: 政院也研拟扩大不孕症的诊疗补助对象，预料行政院会今将拍板定案。
: 职场现实导致“没人敢生”，妇女新知基金会、台北市产业总工会等民团昨日举行记者
会
: 基金会董事长庄乔汝表示，据调查，平均加班时数最长的是25到44岁的“育龄劳工年龄
”
: 职场友善生育假别严重缺乏，政府若无决心改革育儿制度，各种津贴或发钱催生，
: 都只会让更多年轻劳工将生育排除在人生规画之外。
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://tinyurl.com/5e8v96k9