※ 引述《zebra101 (斑马)》之铭言：
: 你有这种想法一点也不奇怪
: 这种想法恰恰正是这个世界上还存在种族主义的原因，这种generalization正是种族歧
视
: 的根基，而你和众多攻击事件中的施暴者拥有相同的思考方式
: Generalization是一种逻辑谬误，但它是一种人性；而理性和逻辑，往往是反人性的，
而
: 且很无聊
: 比如黑人犯罪率高，很多人仇视黑人，可是那些没有犯罪的黑人，作为一个个体，其他
人
: 犯罪跟他/她有什么关系呢？在逻辑上他们没有关系，可是在感情上我们很容易选择把
所
: 有黑人视为一体；同样的道理，在武汉爆发的病毒，和我这个生活在北京的中国人有什
么
: 关系呢？和生活在美国的亚裔有什么关系呢？你会仇视我，跟美国的亚裔被仇视，其实
都
: 是基于相同的感性理由而非理性和逻辑。
: 每个人都有多重身份，一个犯罪分子可以是黑人，男性，父亲，餐馆服务生，美国人，
秃
: 头，左撇子，30cm，处男，包茎...有人会因此仇视所有男性，父亲，餐馆服务生，美
国
: 人，秃头，左撇子，30cm，处男，包茎...吗？种族主义者只会选择用黑人这个身份来
定
: 义一个罪犯。
: 逻辑并不是天生的，而是后天训练的。我们人类之所以能够在科学上取得进步，是因为
我
: 们掌握了逻辑这个武器，能够在科学研究中摒除个人主观的感情因素。科学是一种方法
论
: ，而这个方法所包含的许多规则，事实上就是在尽最大可能排除人的感性。你有这种逻
辑
: 缺陷，只是说明你和大多数人一样，不适合做科学研究，除此之外对你的人生倒也没有
太
: 大的影响，也许吧。
不用讲得那么冠冕堂皇啦，什么科学什么进步，当你们拥戴的那只小黄猪把新疆种踩在地
上摩擦时就没立场装客观了啦！
这件事很简单，把什么种族的放一边，当作公司部门来比喻就很清楚了：
地球各国就是一个大公司的各单位，刚好某部门都什么肤色的人居多，在交谊厅在产线在
员工餐厅在会议室你看到什么颜色就会直觉他是什么部门的
啊这次公司出了个大包，就是亚裔部支那课武汉组最先出现问题，然后支那课小黄猪课长
认为叫自己课内所有组长组员通通闭嘴装死可以混过去，谁知道问题越滚越大
然后小黄猪课长赶紧买通管理部WHO课尼哥课长将消息压下来延缓管理部稽查支那课，并
且放话说这个包是印钞部假发课长弄的
结果整间公司被这个包弄得股价下跌，营收惨淡，公司还差点倒闭，最后每个部门都被资
遣掉一批人，像阿三部门已经资遣掉一堆产线员工，现在还在大批的资遣阿三部组长班长
级别的小干部
你说这样在黑白两色为主的印钞部看到始作俑者的黄种不会一肚子火吗？
即使这个黄种真的是印钞部的，但没挂识别证谁知道！
原原PO就是亚裔部台湾课的小基层，被其他部门当笑话，当然会痛恨亚裔部里面的小黄猪
领导的支那课
跟什么感性理性无关
小黄猪到现在还提不出出包原因检讨报告担责名单让公司惩处就是部门分裂的始作俑者啦
！废物小黄猪支那课长！
干你妈的逻辑