其实真正的问题不不只有少子化，
还有高龄化，更严重的高学历不生，
8+9一直生。
综规整个制度有问题的是
1.房价问题
2.劳动条件
3.学龄教育
4.退休保障
5.社会价值
房价一直都是年轻人的痛，35年前天母的房价是130万，
大学生薪水是三万二，甚至高中毕业生也有两万八，
但是，现在同一个房子售价是1750万，薪水却还是这样，
你要年轻人如何面对不吃不喝拼命工作50年以上，
才能拥有不会把自己赶走的家?
劳动条件又是个尴尬问题，周休二日是普世价值，
那为何还要搞一例一休，全世界先进国家这么多，
为何我们要抄一个日本这个过劳死最多的国家制度?
保障企业获利是政府的任务之一，
但是我们并不是独裁国家，
政府一句话要求年轻人服锅贴替代役，
年轻人就必须去煎锅贴当作兵，提供免费的劳力给企业。
昨天新闻表示我们新竹的义务教育设施跟不上人口增长，
同时另一件事，我家附近学校本来1个年级8个班，
现在同一个学校共计八个班，
这代表一件事，我们的地区发展在发呆，
人口改变绝对不是今天突然一堆人到处飘，
而是我们教育处与户口资讯明明都是公开的却没人应对，
所以，学校不知道要多准备教室教师设施等应对人口增长。
退休保障更混乱，十个职业十种保障，特意搞职业歧视，
有人干10年喊财富自由退休，有人干到阴间还有人要他工作，
退抚社会保险搞得像惩罚失业者或者向就业人收税，
有人缴少领多得忧郁症，有人缴多领不到。
更严重的是社会价值偏见，笑贫不笑娼不在话下，
念多少书，做多少事，有多少贡献都不是薪水的重点，
而是你父母让你少奋斗多少年才是关键。
那年轻人们工作是为了什么?等父母往生继承家产吗?