楼主:
Dontco (æ±æ‘³)
2021-04-19 08:35:49除了环境 公司文化也蛮重要的
小弟前公司 某护国神山
亲耳听到主管说他不想找女性 因为怀孕会请产假很麻烦
然后开始举之前面试的某位女性去了别的单位后
就怀孕请了产假了 还好自己当时没有hire她之类的
这种荒缪言论跟主管都能存在于这种一线台商
不用说其他鸟公司
整个台湾的工作文化就不支持了
还生小三 北七政府==
作者:
deepdish (Keep The Faith)
2021-04-19 08:36:00作者:
Workforme (目標當個æ¥ç¸¾è½‰æ©Ÿè‚¡)
2021-04-19 08:37:00如果你是主管 你对37天内请32天婚假的员工有什么看法？
如果她最后真的找不到工作，早就找人嫁生小孩了现在的问题就是给女生太多工作了
换了位置就会换脑袋，等自己当老板或主管，还是做一样
作者: milk250 (牛奶好喝) 2021-04-19 08:40:00
不用说工作文化 整个社会也不支持
我隔壁部门同事 进公司没多久怀孕+育婴假 一年没见几次
楼主:
Dontco (æ±æ‘³)
2021-04-19 08:41:00钓出一堆奇异推文 难怪生育率低 可怜
作者: winiS (维尼桑) 2021-04-19 08:42:00
男的也要请育婴假啊，然后…就没有然后了
作者:
hide1126 (hide1126)
2021-04-19 08:45:00我公司同事怀孕去生就是请约聘的。这不难吧
作者:
botnet (天龙人)
2021-04-19 09:30:00同意
作者:
mikezip (裂痕)
2021-04-19 09:36:00如果公务员请完2年育婴假上班5个月又请2年能接受吗
作者:
ppit (无所谓极限只有划地自限)
2021-04-19 09:51:00台湾的工作环境对于生儿育女极度不友善企业本来就会朝利益最大化的方向走这种问题就是政府要解决，不解决就是现在这样啦