假设都25岁进职场 一路做到60岁退休
年资合计满35年
邮局中华电退休金制度:
先领一笔一次性退休金35个月
每个月再领20*0.025+10*0.015+5*0.01 = 70% 退休前投保薪资(上限43900)
一般劳保退休金制度制度:
35 * 0.0155 = 54.25%退休前月薪
现在只差在保费费率是多少的差异
一般劳工是11.5%*0.9 = 10.35% (另外1成是政府帮忙出 就不算进来了)
邮局老人比照公务员的话 现在是12% (包含员工+跟老板出的)

邮局老人大都是特考有公务员身份的

不爽被砍可以加国保 全国一致