如题为啥不要直接去应征
还要那别人抽一手呢
现在很多地方都缺人
如果嫌薪水低怎么还会让别人抽一手？

你应该是要问企业端为啥要用这方式征人吧..

明明是企业都用人力派遣

这问题要问企业吧....

因为用人的企业并不是一直都缺人手

无本生意

很简单，企业本身要规避劳基法问题，转嫁给其他公司最棒加上不用额外去寻找媒介，这种人力资源交给专门剥削的企业进行媒介，当时劳工有问题也是人力仲介要负责我有看过人力派驻的合约，一个人是六万但实际给劳工的并不会那么多，你就知道多血汗了吧所以一定要做个企业愿意给正职缺的人才，才不会被淹埋在派遣上，满现实的社会大企业宁愿出一人六万请人力公司找人，也不愿请正职

六万还有包含别的成本好吗？不是全部都是薪资