Hi team,
虽然政府机关以及各公司皆针对性骚扰防治
有许多制度内（法律、企业内规如人评会）之救济机制
惟在此创新社会 需有创新作为
近期有一些面对性骚扰之创新反制提案已出台
不知道是否可取代原先迂腐无用之制度内救济措施 更能保护受害者呢
疑似性骚扰事件创新处理要点
1.发生当下：勿明确告知疑似加害人你不舒服，也不需蒐证
2.发生后：和亲密友人抱怨，并联络社会之关键意见领袖KOL协助散播讯息，进行体制外
审查。（编按：此并非猎巫之意，无贬义，勿兴讼）
3.拒绝使用体制内如法律救济方式以避免疑似被害人内心二度伤害（惟其他如clubhouse
或podcast等创新方式，因主观上已通过内心复杂防卫机制，可豁免之）
4.主动控制向疑似加害人提出救济之agenda。 如疑似加害人欲提出主张可先不理会，主
张到此为止，于适当时机再出击。
以上初稿，烦请各位创新同仁协助补强，以避免再有其他受害者！ Feel free to let us
know if any questions. Thank you.
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