最近常常看到资本额一千万以下的公司
要求数种工作合并压榨劳工
例如
采购+品管+验货
业务+业助+船务
然后到处凹供应商和协力厂商
像去买菜一样
买菜还要别人免费送葱
资本额小就算了
整天都是大生意的思维
台湾资本额一千万以下的小公司是乱源吧

废文才是

想做点生意 一开始哪有那么多人投资

楼下的屁眼是吸引狂甲大乱斗的乱源

有伊千万谁都可以开公司

你是在说台湾多数企业都是乱源？

不一定吧 很多几百亿的公司也是狂凹员工

可惜不够温拿 不能找到免加班轻松混年薪百万以上的工作= =好奇中小企业员工不会更有不安定感吗?可能随时倒闭XD

楼下嗜肛狂甲

资本额跟公司有没有钱无绝对关系

资本额是登记好玩的

我公司两百万 员工均薪七万 平均一天工作时数三小时这样是乱源吗

中位数多少?基层基本工资高层领爽爽? 不是的话有缺吗?

什么员工 是企业养的狗

制成 仓管 送货 维修 安装 含劳健保26k不供餐 草莓族勿来

大公司稳的是资方，劳方可以裁员啊

你要检讨为什么大公司不进去这种利基市场， 就是因为市场规模小，大公司没办法管理才有小公司进入如果今天没人提供服务，社会产业只会更惨更单一小公司要的是什么都会但什么都不强的人， 大公司要的是只会一样但是会的深细节懂得多什么都学 不代表什么都强好吗？ 万能的小7店员连珍奶 葱抓饼 都会做， 你叫他去开茶饮店啊， 还不是倒闭给你看，是多万能

所以错在员工不应该去应征那些包山包海的职缺囉？