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[新闻] 台湾史上首起双性人职场歧视胜诉判赔20万
楼主:
wayne62
(要的只是不喜欢的权利)
2021-01-12 15:44:09
1.媒体来源: 联合报
2.记者署名: 陈宛茜
3.完整新闻标题: 台湾史上首起双性人职场歧视胜诉 判赔20万精神损害
4.完整新闻内文:
2021-01-12 14:38 联合报 / 记者陈宛茜/台北即时报导
2019年6月喧腾一时的柯达饭店歧视双性人员工案,台北地方法院于去年11月27日判决
共同被告柯达饭店及两位主管,需连带赔偿当事人小霞20万元精神损害赔偿,此外,
柯达饭店基于性别歧视而非法解雇当事人,解雇不生效力,劳动契约仍存续,
因此应另行给付小霞2019年6月“被解雇后”薪资与退休金提拨。
本案一审判决后,三名被告均未上诉,全案已告定谳。台湾伴侣权益推动联盟(伴盟)
表示,这是台湾司法史上第一起双性人职场歧视民事求偿胜诉案件,意义重大。
协助小霞向柯达饭店与涉案的两名主管请求精神损害赔偿、薪资给付与退休金提拨的
伴盟常务理事、律师许秀雯指出,此案胜诉有几个重大意义。
第一,确认“强迫出柜”构成性别工作平等法的敌意环境性骚扰,侵害当事人人格权,
应对受害人负精神损害赔偿责任。本案判赔二十万,但这并不是上限,未来在不同案件,
法官也可能视加害程度及综合相关情事,判赔更高的数额。
第二,本案是台湾司法史上第一起双性人职场歧视民事求偿胜诉案件,伴盟律师团目前
代理多起反歧视诉讼案件,目的就是希望借由这些司法个案,拓宽法院及社会
对多元性别的认知,以及借此树立平等的新标竿。伴盟会将这些台湾本土经验,
带入未来“平等法”的修法参照与基础。。
伴盟秘书长简至洁表示,“伴盟公益法律咨询服务”开办超过六年,根据她的观察,
在职场遭遇就业歧视前来求助的当事人越来越多,这表示多元性别者的权利意识逐渐提升
,加上社会风气更为开放,让当事人有更强的意愿站出来争取权利。
简至洁提醒,台北市劳动局在就业歧视评议的观念已相当进步,目前多元性别在职场
遭受歧视的案件有不少获得歧视成立之认定,她建议其他县市的劳动主管机关、
就业歧视委员也能持续加强对多元性别权益保障的敏感度及知能,
了解性别歧视认定的最新趋势。
此外,简至洁也建议雇主,应加强对性别平等工作法的教育训练,并重新检视工作环境的
软硬件设施是否友善多元性别,消极来说至少避免触法,积极来说则可以创造性别平等、
多元共融的职场环境,乃至生产力及财务表现更高的优质企业。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/7321/5167944
6.备注:
作者:
s820912gmail
(MR S)
2020-01-12 15:44:00
阴阳人?
作者:
jma306
(甲贺稻修伯)
2021-01-12 15:45:00
神奇宝贝
作者:
s8510785107
(赴京赶考)
2021-01-12 15:46:00
生理双性无可奈何ㄅ
作者:
sunnyyoung
(搔你痒)
2021-01-12 15:46:00
柯达心里面
作者:
iam0718
(999)
2021-01-12 15:46:00
生理双性 那WC要去哪一个 真好奇
作者:
tenching
(TenChing)
2021-01-12 15:47:00
https://i.imgur.com/OtMlMKH.jpg
作者:
hank81177
(AboilNoise)
2021-01-12 15:50:00
SJW大获全胜
楼主:
wayne62
(要的只是不喜欢的权利)
2021-01-12 15:51:00
#1T390iCl (WomenTalk)
[新闻] 遭爆职场性别歧视 柯达大饭店回应了 2019/6/21
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