之前待过几间传产
都是二流三流的公司
因为一流的进不去
顶多只能进去当技术员或是助理工程师
三流是比较没什么名气
可是网络都还找的到资讯
基本制度也都算有的公司
薪资跟发展就勉强餬口
之前待三流公司
公司老一辈的也要退休
所以都要开始补新人
可是通常补不太到
就算进来了也没多久就离职了
主管也都很困扰
但是薪资跟福利又不敢拉上去
反而是那些不入流的公司
整间工厂都是老人跟外劳
老人退休之后外劳送回去就好
只要有外劳可以开机台就好
没台湾人也没差
比较没有在怕少子化的问题
国营企业也是开始要大退潮
上面的应该也有感受到少子化的威胁
老人还没离职就提前补新人进来
怕之后少子化缺口补不到人
一二流跟不入流的传产好像比较没差
反而是三流传产比较害怕的样子
少子化之后三流传产会倒吗?

老一辈的都赚够了 房子也买不少根本没差

开放外劳 不用担心

不管是哪种产业，倒就自然倒啦！难道你要出钱吗？

会啊 至少我们家是这样

外劳

鬼岛就是鬼岛

有源源不绝的外劳 免惊

哭夭说年轻人没抗压性没竞争力跟政府伸手要补助跟外劳

你不如担心三流大学要去哪里就业吧

一流的也没在怕的样子 持续断层