我觉得无论哪一任政府对长照的概念都很奇怪
长照是一门劳力密集性的产业，而且很吃人口结构
马英九时期台湾少子化就够明显了，到了蔡英文还是在那边以拖待变期待反转?
真正要让长照永续经营的，其实是想办法把长照产业正常化、利润化
而不是整天在那边想办法用各种基金会和非营利团体协办然后效率低落
然后拼命说服社工体系劳力做功德，让整体社会生产力更可笑
最重要和最简单的事情:
把在家一对一照护的人力想办法释放出来
简单来说，你集中管理可以达到更好的就业效率、照护环境以及成本控制
这些一对一照护的人力改为机构聘用还能赚点零用钱，也能让生产力发挥到社会上面
大量增加机构集中处里诱因
然后政府去补助交通、医院医疗相关用品等等
如此一来，正常利润化的长照产业才能永续发展下去，经营手法也会有所差异
市场也会应对出不同等级不同消费的产品线
现在政府使用这种撒钱到个人补助的方式好像开资源无限那些国家
问题是台湾未来一定会碰到税基流失的问题(生产力族群占比下降)
但好像大家都只想过一日算一日，没有特别去规划五年后面临人口结构快速改变的事实

改用长照机器人不就好了，会帮你翻身拍背泡牛奶推轮椅即可

台湾人整天就希望别人做功德来造福自己啊！

你没看那些私人照护机构都是一个人照顾N个人确实是利润化，但是照护员薪水没有增加

政府做太多会说与民争利

就跟煎台一样阿，一个人翻好几片肉，这边翻完又回来翻那边

而且长照嘛………呵呵

不如发展乡民最爱的安乐死一条龙

人都是自私的啦，政客也懂，所以顺应民意就是这样拖阿。

所以要请外劳啊～ 呵呵 帮资方赚大钱

推

还是会有个问题，在家照护的因为大多是亲人，但他们未必会想去照护别人家属，而且现在医院里一堆中国籍看护比例直追东南亚籍

人家就有台积电给他靠阿 有钱就有本事靠补助孝道外包