1.媒体来源:联合报
2.记者署名:赖香珊
3.完整新闻标题:南投县警局逼外勤“搏版面” 没达标记申诫
4.完整新闻连结:https://udn.com/news/story/7320/5130265
5.完整新闻内文:109-12-29
为形塑优质警察形象，南投县政府警察局拟规定要求外勤单位“搏版面”，制定“强化新闻舆情行销奖励计画”草案，将报纸、电子媒体之报导计分列评，分组夺冠记奖，若未达标，上至分局长、下至承办人恐得记申诫，预计元旦实施，基层“压力山大”，甚至开玩笑说，以后可能要安排民众上演为民服务戏码。
南投县警局公共关系科则表示，该草案其实还在研拟阶段，而为了解外勤单位想法，明天本来就将召开座谈会，邀集副分局长、一组组长及承办人进行讨论调整；草案内奖惩标准制定其实也都有所本，是根据各外勤单位历年新闻发布数据及量能去规划出基本标准，同时参照台中市警局的新闻发布的作法。
有员警爆料指出，南投县警局日前制定“南投县政府警察局强化新闻舆情行销奖励计画”草案，草案将局内八个外勤单位分三组进行团体评比，基准分数五十分再依媒体报导的正、负面舆情等计算，像见刊报媒每则分数自加减零点七五分至加减二点五分不等，电子媒体每则加减零点二五分。
但最令爆料者不满的是，该草案说是“奖励”，激励分组夺冠争取记功嘉奖，实际上，明令规定南投、草屯、埔里等甲组大分局每月八则新闻，乙组五分局要六则、丙组直属五队则得要三则；此外，三个月平均分数未达四十五分标准，上至分局长或直属队长，下至业务承办人申诫二次，得被记申诫二次或一次不等。
他表示，这种规定根本变相在逼员警“搏版面”，况且新闻能否见刊或获用，供稿方无法决定，有些新闻则可能因侦查不公开，无法如实说明，被带风向变成负面新闻或舆论，警方哑巴吃黄莲就算了，还要被扣分，甚至惩处，实在不合理。
部分基层得知此事也备感压力并抱怨，只有奖励、没惩处就算了，已能预期之后会被分局、直属队部逼着供稿，还要拜托媒体报导；更有人开玩笑表示，未来为民服务前要拍照录影，怕分数不够被记申诫，可能要安排民众上演为民服务戏码。
对此，公关科表示，有奖就有惩是人事规定，惩处部分是再三评估，除非摆烂完全不作为又有负面新闻，不然绝对不会被处分；奖励更是大方，就是希望做员警能被重视，也有所回报被叙奖，第一线同仁真的不用太担心，勤务就按平常方式执勤，有正面作为就提供素材给该队或分局单位业务承办人。