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大学讲师分享台湾年轻人低薪的元凶之一
就是台湾年轻人 面试时 都不敢讲自己要多少薪水
所以才低薪
面试公司时 直接要求你要多少薪水
才不会低薪
好像满有道理的耶！

没经验干嘛要求薪水

先要求9万

不是人人都是林公子啊

连自己价码都不清楚的。一提薪水立刻被面试官掰

第二份之后才会谈吧

你我都推了一把

没经验应该先付钱上班学不是吗?

没经验也比你们这些老屁股有产值 公司在玩的那套稍为有脑的三个月就混熟了

唉，这种买广告当采访的废文你也看，才是低薪原因好吗

不自己开争取，以为拿得到你想要的薪水吗？

说说最会

在求职网站上连薪资都不敢写的公司问题比较大吧还要花时间过滤开鸟薪水的公司

想当初我面试的时候直接提三万被笑，最后给了我三万五

薪水开30K！面试官秒偷笑：不懂行情　内行曝低于“

这是我做过最疯狂最冒险的事

谈薪水是要本钱的，新鲜人拿什么谈？

一个毕业生根据什么喊价

啥都不会的老屁股也不少吧

低阶工作才会三个月就熟...

找工作就像找对象谈恋爱；可直接也可不直接。看双方筹码

现在求职网有规定4万以下要公开……

我现在做的工作三年了我还不敢说熟呢，客户已经做了快十年也还是摸不懂我们的机台

去死吧 想到以前面试时老板问我期望待遇我说不够就马上被酸然后轰了出去

起薪喊8万 结果在米国还是穷 早知道喊高一点

毕业男生无法喊价 女生可以==科技业到处抢

这位讲师面试时有要求吗

能要求薪水的是高管吧 作业员谁理你 高管根本感受不到低薪环境

对 都是年轻人自己不好 绝对不是政府跟企业问题

他自己当讲师敢跟学校要求薪水吗？

没用啦，公司也会有每个员工的薪资预算 好吗？超过也给不起

菜鸡喊薪水主管就会问你一个新人有什么本钱跟人家开价码

已知用火？不敢谈薪水的公司还是别去

要看工作效率一分钟打1个字一天可打480字

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

结果公司要求的是一分钟30个字，不要最好，也不要最差

关键还是太多人爱懒趴捏爆贷款买房，一旦有贷款劳工就完全失去议价筹码。

稍有程度的公司核薪都有公式，没经验也是喊爽的，以前我同学刚毕业喊32k，主管直接打枪他：你这学历最低36k

问他去学校面试的时候有没有要求薪水啊

哈哈 楼上的我也确实遇过核薪出来比我自己开的高的公司 应该是公司规定这职位最低就是这样

这位讲师有去面试过吗，嘻嘻