※ 引述《teddy98 (泰迪!走吧!)》之铭言：
: 台湾职场有一个发薪的潜规则
: 就是公司几乎把9成的Bonus发放都放在年终
: 也就是要待到1月才会结算
: 可是美商就不这么玩
: 直接“年薪除以12月”就是月薪
: 美商没有年终！
: 就连最像美商的台商“台积电”
: 也是玩年终制
: 台商公司到底为什么要留人直到过完年啊
: 有卦吗？
强者我朋友在美国某企业的台湾分部工作
台湾职员抱怨怎么没有年终。
于是组织就把职员的月薪扣20％留到年末发，有没有很入乡随俗？

减新不合法