重点不在开放不开放外劳
本质没有解决，外劳问题没有解决的一天
问题在学店泛滥，根本没资格读大学的念个学店硕士博士就以为自己有“硕士”“博士”
的水准
然后就眼高手低觉得自己值得更高的薪资，实际上哪里值？这种人哪里值得比外籍看护高
的薪资？
如果这些人能看清自己，认份地做那些工作拿那样的薪水，外劳来也抢不赢，自然不会有
外劳来台工作

很多年前就听说过一些家里开小公司的平常给菲佣看回传真以前就连请高职夜校妹子一个月可能都要三万以上有外劳后不但家里打扫煮饭的省下就连英文流利的职员的钱也省了..

(づ′・ω・）づ会饿死很多教兽

老板要的就是便宜你就算念到博士你也不可能用那个价去卖你听过郁金香狂热怎么退烧的吗?就是引进土耳其郁金香...工作技能这种东西最后也是很好破解的时间问题...大量生产的东西就是不值钱...和你品质精不精不一定有关系既然人都可以用外面便宜的又为何要对海外网购抽税?...国外卖的东西价格有竞争力啊为什么要关税保护?...人不如货物吗?...

重点是台湾老板不能没有便宜的外劳

用外劳原因不是便宜家庭看护是因为便宜 但工厂并不是

低水平工作本国人不想做 但外劳抢著做 美国也一大堆老墨抢著做低水平工作 全世界都一样 台湾只是逐渐跟上先进国家步伐而已