※ 引述《LeonardoChen (LeonardoChen)》之铭言：
: 意指美国的亚裔学生，在申请大学时，要更高的分数才能录取
: 普林斯顿大学一项研究发现，亚裔学生的SAT成绩需要比白人高出140分，比拉美裔高27
0?
: 于是有亚裔女生SAT接近满分，课外活动成绩优异，但被九所美国知名大学拒绝
: 也有一个芝加哥大学印度裔男学生，用亚裔身份申请医学院屡屡被拒
: 他就加入黑人学生会并在申请材料中称自己是黑人
: 获得了哈佛大学、哥伦比亚大学等11所美国名校的面试机会
: 最终如愿以偿进入一家著名医学院
: 有没有美国的亚裔税的八卦？
这个问题确实存在，而且由于今年年中的BLM事件，非裔美国人社群声势大涨，很多公司
都有优先录取非裔的情况。
美其名是 Diversity!
但如您所说，并不是太公平
美国这种针对族裔的补偿措施行之已久，例如只有北美原住民能经营赌场、黑人入学加分
。还有些神奇的种族措施，比方只有犹太人能念的中小学。
这种针对种族的补偿措施，是不是也是一种歧视呢？这问题常常被讨论，目前无解。
我认为，暂时性的解决方法是 加入跨种族团体，比方扶轮社，狮子会，光明会，Assassi
n Brotherhood，Hidden ones，各种兄弟会或是政党。这样当然没有解决种族被针对的社
会性议题，但是各组织之间，会员的归属感往往不是种族那么简单，通常是取决于职业相
关，社经地位，Ideology的不同。
但是呢，我打到这里，想了想，觉得上面说的那些是个很烂的做法，组织间排外也很常见
，这不就是把问题复杂化而已？？
所以呢，如果你在美国有遇到这种针对种族的事件呢，我想推荐你加入一个组织：一个很
歧视，但歧视的是弱者；一个相对公平，但也无仁慈；一个可以离开，但印记会跟着你回
到社会上的组织。
那就是美军！！！！
https://i.imgur.com/O3HMxgT.jpg
https://i.imgur.com/QbRBVTp.jpg
不过自己小心啦，退伍后变坏的也很多，但总的来说，加入美军，退伍后无论是申请学校
，买房，贷款办卡都会简单些。
组织能给你一个光环，怎么做人还是看你自己