是这样
小弟军人啦
发现很多新进人员进来做事都不怎么积极
交代给他的事情没做好也不回报，问他就是一句：
“我不知道!”
“因为那个我不会!”
然后事情最后出包好像都跟他无关一样，完全没有危机感
现在管理方式又不能骂，只能当保母
教他、带他、帮他、好好讲、慢慢说、心平气和、不能讲脏话、要有耐心
任何事得先想好他会遇到什么困难
因为遇到困难没有任何解决能力，只会晾在那边
或是他找有能力解决的人来帮他，然后自己也不学，下次仍然不会
明明很多事情没做过就可以主动去做、去学、去问
顺便让其他人认识你，跟人相处认识的机会都不把握
整天就滑手机
没有班长指定空闲著就是滑，等人讲、等人叫、等人提醒、等人点他、等著被骂、等放假
到最后也懒得骂了
心态一副就是他签进来就完成了他的工作使命，这四年国家必须每个月五号给他三万
对自己工作完全没有责任感
体能差、业能力差、对自己工作内容不了解
所以骂他也无感
反正最后责任还是在士官
有没有年轻人愈来愈被动且对工作没有责任感的八卦?