Re: [问卦] 老护士要夺权时医师要怎么办?

楼主: yabia1357 (*~寻找对的人~*)   2020-11-19 13:10:25
※ 引述《elite9q ()》之铭言:
: 其实你去看医院的大教授,
: 不少身边都有一个信赖的老护士。
: 这个老护士跟他很久了。
: 连他手下的医师都要敬她三分。
: 你看日剧就知道,这很常见。
: 但如果这个老护士觉得自己翅膀硬了,
: 要造反时,医师要怎么办呢?
.......... (=..=)y-~
通常医师信赖的,会是医师,只有难搞、没什么医师朋友,也没有自己学阀门派的
边缘人医师,才会选择把护师、药师、医检师、复健师...等其他医事人员当作自己
亲信,原因是因为在医院,只有医师是管理阶层,其他医事人员都是"劳工",在各层
面,不论医务或是行政,多数都是医师说了算,其他医事人员都是要听医师的指示做
好份内工作即可。 护师阿长在医院内,其实没有多大权力,有权的,也是透过医师
默许。
日剧只有少数桥段会有老护士是医师亲信,更别说老护士还想造反。 多数日剧桥段还
是医师们互相挂勾在一起,有不同学阀门派,彼此竞争(有好也有坏,有竞争才会进步
,不论是技术或是知识,但须是良性竞争,不然就是患者的悲哀了~)。 现实中也是医
师们互相挂钩再一起,只是真实世界的剧情远远比日剧精彩,毕竟台日的医师都是社会
菁英,聪明程度不是一般人可以比拟,所以使起坏来,不输水镜八奇。 早期台湾医学
界分成台大帮跟军系两大派,互看不顺眼,是死对头。 现在帮派多了,多了北医帮、
长庚体系...等,毕竟全台就这么点人口,医院四处林立,但高位就只这么多,僧多粥
少的情况下,竞争是必要的,现在又是打群架的时代。像某柯这么难搞的医师,在医学
院其实混得不是很好,当到一个部门的部长,办公室在地下室,下属没几只猫,这些下
属也都知道跟着他没啥发展性,多有点疏远感。 所以某柯只好跟护士搞好关系,靠护
师帮忙管理。 只是某柯后来发达了,也不是在本行,而是另一个领域了,这是后话了。
(=..=)y-~ 医界,就是环绕着医师们的世界,你不是医师,就不用想太多风生水起了~
作者: teddyduck16 (Teddyduck)   2020-11-19 13:12:00
论点蛮低能的
作者: fly770918fly (風的方向)   2020-11-19 13:12:00
嘻嘻
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2020-11-19 13:12:00
记得以前军医取得资格满乱的?
作者: teddyduck16 (Teddyduck)   2020-11-19 13:14:00
像护理长也不是医师晋升她们的,医院有自己的管理层,医师还是可悲劳工,只是薪水比较而已嘻嘻
作者: ailio (Ailio)   2020-11-19 13:15:00
医师跟护理长真的是两个世界,护理长到顶也顶多是个下人总管罢了,不过护理长倒是多半都会有很多内幕就是
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥)   2020-11-19 13:17:00
护理长的内幕似乎跟扫地阿桑得到的内幕差不多
作者: teddyduck16 (Teddyduck)   2020-11-19 13:19:00
可不可以自己没了解过医院晋升制度就大厥辞
作者: ailio (Ailio)   2020-11-19 13:21:00
各行各业的扫地阿姨其实都是很厉害的人物阿 XD
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2020-11-19 13:29:00
了解
作者: Carnot (Carnot)   2020-11-19 13:31:00
原PO讲得蛮符合现况的阿,护理长顶多能欺负实习的菜的医师挺过来在医院的管理阶层来看就是最大的资产某人是不是被刺中还是怎了阿 护理长的阶级再顶就是士官长人家医师可是少尉晋用开始升的好ㄇ
作者: ailio (Ailio)   2020-11-19 13:35:00
比较小的诊所医院护理长才会比较接近管理阶层,不过跟医生的鸿沟还是非常之大,最多就是个得力的左右手,但说要把老板翻了夺权根本天方夜谭,要也是医生互咬分裂,阿长选边
作者: minizuko (等待风的宁静)   2020-11-19 13:42:00
在医学院被说杂系 进入医院后是边缘 只能在自己的小单位升迁 被戳到点了XD 医院核心管理阶层就是医生能担任啦
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2020-11-19 13:51:00
这脸打有够肿的
作者: eric999 (eric999)   2020-11-19 13:54:00
批评师父 信徒当然反击啊 只是会迷信师父都是些什么程度哈哈哈 你们应该比我清楚 他们无论讲什么能不脸肿吗?

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com