上次影片说出依照民法153条所以他跟木棉花的契约成立
但事实上那个传Email的根本只是木棉花“公司”的接洽人，也就是说只有“谈”契约的权力，除非公司有授权这位接洽人“代表公司”，否则有权做出跟钟签约意思表示的只有公司的“董事”或“经理人”，所以这位跟钟接洽的人根本就不是民法153条所称的当事人。
昨天就已经被洗脸洗到爆了，今天发道歉影片还在坚持同样的法律见解
有没有为何那么坚持的八卦，嘻嘻

有说好的口头契约吗 还是只是洽谈

这样才有话题 才有流量阿

人资：老板才有权利，面试不算

根本笑死 读高职的学人讲民法

真 法盲

学店生你要讲到他懂很难啦

采购表示：老板才有权利决定，我们说的都不算

粉丝有信仰阿 他们只要说法而已 你觉得他们在乎现实吗

装睡的人叫不醒

你这篇很怪。建议删...

成立也就只是请他录音但最后要不要用还是木棉花说了算

私立科大能怎样，整天和人讲道理，结果脑袋呵呵

明明说政治因素？啊现在在哈囉喔？

工读生：打电话叫饮料，老板才有权决定要不要付钱喔

他是不是没体验过口头offer

嘘某楼。面试本来就是收到书面通知才算。笑死

根本没有意思表示合致 北大法律高材生陈沂有讲

某楼笑死，民法劳动契约口头就成立了，回去多唸书吧

你google一下他的学历就会不意外他跳针了

就算有合意也只是给酬庸后就履约了，无法约束要不要换人

很聪明啊 挺他反他的都点进去看 观看次数还不爆增

你们再嘴他就要去读16本书了 怕了吧？

恶到不行

某楼跟我讲一下哪条？

告的赢的口头契约才叫成立 怎么还有人不懂

没看到下面留言一堆活宝在那边挺他原谅他支持他吗? XDD

成不成立都与他能不能成为中配无关拉

民法你读通了没？雇用非要式契约

你先举几个有告赢非要式契约的案例来看看你以为举法条就直接赢了吗?不然干嘛请律师

好了啦！他可能都没睡，好不容易翻到可以扯的条文

没唸书连民法都不懂，就说没读书也赢？

台湾就是有群甲粉盲目瞎挺他们才这么嚣张 真是乱源

一庭7万丢出去不读法律系也没差啊XD

懒得跟法律基础知识不懂的人瞎扯，浪费时间

这个案例来说就算成立就给他钱了事，你觉得你做报告完

8000猫事件也是 现在还是有群人支持

一边说懒得扯一边气噗噗回文

欸欸欸不要在我这里吵架啦 你那个雇用可以有效要看人资有没有被授权啊 不然最后还是要等公司盖章才有效啦

就算违约了民事不告钱是要告什么?

连法条都不读的人，扯案例，干脆说课本不读，你解答写给我参考好不好这年代不读书叫特别大声

赶快提告，我也想看看钟最后到底能凹到啥

推

没有契约就不法透过契约禁止换人，就算违约也是求偿阿

木棉花私下补偿啦，你以为木棉花没唸书喔？

关非制式顾佣有何关系，有雇佣就只是给对等的酬庸阿

可以让你在这发文延续他的话题

某楼在公杀小，好难沟通喔，回去唸书就懂很难吗

你才要念书吧，他的主张与合约有没成立完全无关

啊钟讲这么久是有没有要告下去啊？ 看得很腻耶

说顶多给酬劳没说不可以换人的人 可是酬劳也没给阿

有没有屏东商业技术学院是什么样学校的八卦？

连雇佣非要式契约都不知道，叫别人唸书，你好意思？

可是他打的不是酬劳的点，然后首映票之类的他自己不要

所以推文到底是谁没唸书呀？

法盲

你讲的东西上法院能打赢的机率花个咨询费去问律师巴

帮没读书的QQ 迷迷真可怕

我就问你酬劳给了吗??????

到底谁是法盲，马上进行至尊对决

呃……的确口头就能成立啦 但法院上讲证据，所以最

臭甲，干我屁事

连图写什么都看不懂，不认识字吗

照这逻辑，全部的MOU都要实现，不然就算毁约

木棉花又没要雇用他 他是有要去木棉花打卡腻

真的。有出过社会的都该懂

知道口头成立，还瞎扯一堆，更何况是email沟通，哪里没

是在跟焦糖比聪明吗

有合约双方签名才有效力

#1VfIld7f (Gossiping)自己爬文好吗

木棉花都补偿，还说口头无凭无据，人家都知道理亏

只不过说明台湾很鬼岛啊 先做了再签约

首先 c大 有些合约不是要式 不一定要签约

别吵了 我用民法166条结束这回合 大家可以回家了～

话说焦糖说要告乡民都没消息 吹牛哩??

口头约定有合意的效力好吗 何况排程都出来了

笑死，连原po都醒了，某楼还继续装傻

还有政府标案做了再跟你说取消的，自己爬昨天的文

然后m大 如果你去细看 你会发现那封Email根本没有契

当事人是公司 又不是那个行销窗口 钟拿这条刚好打自己脸

木棉花花钱是为了形象，某人不懂百万网红的号召力？至少木棉花不想惹事，用钱安抚。

违约就列举求偿阿，没有违约罚则也是能打

所以那封email是正式订约了？还是单纯确认过程？

然后我不是醒了 是发Email的人没权力跟钟订契约 所以这串看下来法盲是你 该念书了 嘻嘻

所以要回归到email写内容，不是说口头约定就没效力这种鬼话

民事官司不都列一堆给法官会是协调委员会砍的

好啦 快告 我想看台湾法律 最爱转弯

如果用有赔偿咬住赔钱的一定全错，也难怪台湾人很爱吵不赔钱

我又不是他的粉，谁知道他email跟木棉花讲啥，笑死人

就算那封Email有订约的要约 他也是无权代表类推无权代理效力未定 哥哥快去念书

我只是强调劳雇口头约定即可，谁说木棉花email有跟约定

自信心爆棚欸

我可以叫台GG扫地阿姨把台GG卖给我ㄇ

即可那是双方合意没有争议时，有争议就上法院阿

洽谈人又不算雇主，是在…，不然阿猫

http://i.imgur.com/5Ow7sNT.jpg？？？

纵使是考上高普，最后任用权也是在铨叙部，难道收到考试及格等于正式公务员？

没唸书的不要跟他争

哥哥，你这篇文章有贴email内容吗，我不像你是他的粉，知道他公布哪些内容，拜托你多唸书，别看不懂国字

为啥版友要吵来吵去呀？你们是有看到什么内容足以认定双

靠腰 你不了解这个事件就先在下面嘴砲欸

方契约成立或不成立？ 还不是听钟一人在说

对啊，我那推文在反讽你，你还不知道吗

有人要帮忙转法律版看笑话的吗.......

都说ptt是老人区，结果一堆好像没工作过的？

可怜哪

不是粉谁关注他email写啥

所以钟明轩觉得吃亏就上民事法院啊 依他的人脉，找免费律师不难吧

好啦 民法有看一点的都知道契约口头就有效 但你上法院

不知道钟的对话内容也能护航喔

我是他的粉还会发文洗脸他喔 你不要搞笑啦

我纯粹讲法律规定，又没讲email，你自己要把email连接起来

法院上就是看白纸黑字，如果觉得email等同聘雇契约

我看他信件内容只有讨论一些行程

你不是他的粉，怎么知道email写啥，自打脸喔

所以你就被洗脸啦 下次先了解再来啦 嘻嘻

确定有达到合意要件吗? 只算讨论吧?

这个案子根本不是劳动契约 扯太远了吧

某人逻辑堪忧 可 怜

C洽板一堆文不能爬喔 你奇怪欸

洗脸啥，email内容是你自己提喔，又不承认是他的粉，又说自己有关注他email，所以到底谁被洗脸？

不要吵了～～现在就钟一人片面主张也能吵