继续砍公务人员的薪资与福利跟退休金的下场就是招募到的师资会有多好？
我因为跑外送认识不少幼教老师，曾经问过他们为什么不去考公托？他们表示 公托虽然看似有制度但其实不然，薪水低福利少责任重开会开不完，他说现在有能力的人早就没人想考公托教师了...
一堆公托教师反而转行到大公司旗下的幼稚园去
我听了很感慨，一个国家如果连善待公务人员的基本态度都没有，那对普罗大众就更别说要认真看待他们了 唉 我只能说 公务人员对一个国家的影响真的是牵一发动全身，我知道我不会读书体力也不好所以没办法考公务人员，但我支持公务人员的薪水至少要台湾平均薪资1.5倍起跳这样才找得到好的人与愿意付出的人

你有想过这是因为之前两蒋开给公务员的支票太大张所以影响到后面的人，去看看各处室的老大是什么样子吧

人才都被台积电抢走了 军公教应该跟台积电薪水看齐才对

狗屁 你去看私幼的薪水才多少 公托给的很不错了但是一堆怪兽家长

幼教资格本身就是个笑话，台湾幼教都是读出来的

你根本公托公幼分不清吧？

开最大张的是李登辉 84年实行超优惠也没补提拨的年金

好老师不易，但也有少数热心又优秀的老师，遇上就十分幸运。

侯友宜

拜托看一下录取率好吗

没差啦 都逼退全部外聘就好啦

民营化通通不要当最好 老师凭什么需要公务员资格公务员体制无法汰除烂人不是秘密

所以要把台积电节制解散让人才流出才行

公幼教师比照国中小，硕士到顶8~9万到顶公务人员十职等，15.5个月