1.媒体来源:中时
2.记者署名:中时 林良齐
3.完整新闻标题:立委提“产假延为14周” 劳动部：恐影响事业单位雇用女性意愿
4.完整新闻内文:
今年上半年的人口出生数与死亡数已来到交叉点，据统计，累计上半年出生7万9760人，
死亡8万8555人，上半年死亡数大于出生数仍高达8795人，跨党派立委提案修正性别工作
平等法，照顾育龄女性生育意愿，希望把现行8周的产假延长至10周或14周。
依现行性别工作平等法15条规定“雇主于女性受雇者分娩前后，应使其停止工作，给予产
假八星期”、“受雇者妊娠期间，雇主应给予产检假五日”、“受雇者于其配偶分娩时，
雇主应给予陪产假五日”，产检假及陪产假期间，薪资照给。
除了延长产假外，也有立委提案包括把产检假改为“产前假”，并延长日数；把陪产假延
长为7日或10日；也有立委提案陪产假把现行的配偶改为“指定一人”；新增有薪“陪产
检假”等。
立委蒋万安指出，ILO（国际劳工组织）有95.1％的会员国在8周以上，仅有4.9％在8周以
下，台湾仅有8周的产假不够，应符合国际标准；立委江启臣表示，今年上半年死亡的人
口已多于出生人口数，少子化已是国安问题，如何提高生育率的配套很重要，而延长陪产
假是很多国家的趋势，如丹麦等国达2周的陪产检假，挪威更有10周陪产检假，建议应修
正性工法新增陪产检假。
劳动部长许铭春报告时指出，考量国内事业单位多数为中小型或微型企业，倘将产假延长
，可能影响事业单位雇用育龄女性意愿，反生不利其就业等负面效应。是否延长产假，建
议劳双方权益，审慎评估。
(中时 )
5.完整新闻连结:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20201028001636-260405
6.备注:恐ㄟ(′‧ω‧‵)ㄏ