笑死人喔，这社会根本就仇男
同样做服务业业，男的就去搬货后场厨房清洁
女的就站柜台
根本就不同工，结果同酬
男的就该死喔
办公室负责上网网购订便当下午茶的女生
跟待产线做研发跑业务的男生
你跟我说同工不同酬喔
怎么不去让狗干一干
不要说不同酬啦，酬劳没差距到两三倍都不公平好吗
男的做得到死三万多，女的坐在那边凉两万多
笑死人
订便当鸡排饮料不就很有产值，订还会订错勒干
同工不同酬？
根本跟美国黑人一样，想要不劳而获
: 1.媒体来源:
: 中央社
: 2.记者署名
: 中央社记者吴欣纭台北25日电
: 3.完整新闻标题:
: 薪资差距1成4 女性多工作52天才与男性同酬
: 4.完整新闻内文:
: 劳动部今天公布109年同酬日为2月21日，也就是说，以去年年薪为基准的话，女性必须比
: 男性多工作52天、直到今年2月21日，才能达到整年总薪资相同。
: 两性平均薪资受到性别、工作性质、年资、学经历、工作绩效等因素影响，导致有所差异
: ，为了借由节日唤起两性同酬公共意识，劳动部从民国101年开始发布同酬日统计。
: 劳动部今天公布109年同酬日为2月21日，同酬日计算是依据行政院主计总处“受雇员工薪
: 资调查”，以当年两性平均时薪差距计算自隔年1月1日起女性需增加的工作日数。
: 根据主计总处108年薪资统计初步结果，台湾女性平均时薪292元，为男性340元的85.8%，
: 两性薪资差距为14.2%，换言之，女性较男性需多工作52天（365日历天乘以14.2%≒52天
: ），才能达到整年总薪资相同，因此109年“同酬日”为2月21日，较去年同酬日减少2天
: 。
: 劳动部表示，近10年台湾两性平均时薪差距由98年17.9%下降至108年14.2%，亦即女性需
: 增加工作天数由66天减少至52天，两性平均薪资差距缩减3.7个百分点及减少14天。
: 劳动部指出，历年来台湾两性平均薪资差距相较美、日、韩等国为小，108年台湾为14.2%
: ，低于韩国的32.2%（107年）、日本32.3%（107年）及美国18.5%。依增减幅度观察，近
: 10年来以韩国减幅最大，缩减6.7个百分点，而台湾则是缩减3.7个百分点，日本缩减3.3
: 个百分点，美国缩减1.3个百分点。（编辑：叶俐纬）1090225
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://www.cna.com.tw/news/ahel/202002250092.aspx
: 6.备注:
: 我爸说，如果他是老板，能找女生就能做的简单工作他一定找女的，辛苦的工作找男的
: 我想应该一堆人都是这样想
: 所以要讨论这种议题，先要讨论男女工作的辛苦和难易度
: 最好是同样的工作，同样的产值，女性就是比男性低薪，如果真的这样
: 全台湾女性根本不会失业，全台湾男性我看惨了等失业了
: 因为同样工作产值之下，女性薪水就是比较低啊，我是老板当然用低薪的就好了