要解决健保资源的问题 很残酷也是最有效的方法 就是要解决老人问题
https://www.dgbas.gov.tw/public/Data/9112816348T64VQLTY.pdf
按健保平均每人医疗费用观察，107年65岁以上高龄人口平均医疗费用8.4万点，
约为45-64岁的2.3倍，为0-44岁的5.5倍
健保资源有38.2% 让人口只有 14.2%(335万人)的65岁以上老人使用
其次是人口有29.9% (705万人)中年人使用的健保资源 34.5% (44岁-64岁)
青壮年使用健保资源是21.1% (15岁-44岁)
台湾有一个很不公平的现象就是 65岁以上老人的健保费政府几乎都有补贴
https://www.i-fare.org.tw/index/IsuShow.aspx?CDE=GIU20200106092544JPP
所以健保的财务问题之后只会越来越大
有人提到要解决健保问题应该是让全民健康(例如运动或是饮食均衡)
但这个就是只能宣导 健保无法从每个人的体况去核定保费
但有一个方法就是 让个人的健保给付 走 总额上限的帐户制
1.是你过去缴的健保费越多的人(ex:补充保费) 可以依一定比例 提高你的帐户上限
2.是你过去使用健保资源越少的人 你老的时候 你帐户里面的健保给付资源就有越多
3.在你65岁以前如果因重大疾病原因给付超过上限 健保仍然继续给付到65岁
健保制度本来该处理应该是老年以前的重大医疗资源需要使用的风险
现在台湾健保很大一块都在处理老人病痛的问题 虽然平均余命上升了
但很多人的"余命"却是在病床上跟呼吸机一起度过
浪费大家的钱然后让老人多躺几年医院 我不知道意义何在
健保改革 提高保费 也只是在杀鸡取卵而已
就跟年金问题一样 缴多领少延退 就是政府的处理方案 讲好听世代互助其实是剥削
有时间的话大家可以计算看看 台湾到底一年把多少社会福利提供给老人的 就知道可怕了