※ 引述《kinjk01 (小白)》之铭言：
: 看看台湾这么小一个国家
: 明明薪水已经不高了还一直进口外劳
: 降低自己国家的劳工素质
: 劳动力一直在增加产业也没在转型
: 造成低薪的原因劳工自己也要检讨吧？
外劳其实没有排挤到多少工作机会
因为越年轻的本劳就是越不想做蓝领工作啊
基层白领严重供过于求
反观蓝领给到1.5-2倍钱也没人想做
最主要的原因就是高等教育浮滥造成低端年轻人眼高手低
还有现在的年轻人普遍有父母可以啃
不像以前人 领薪水第一件事是寄钱回家
没有养家的压力 自然只想挑轻松的工作
轻松的工作本来薪水就不会高 又一堆人抢著做
当然更低薪 老板也更有本钱凹

白领也很难找人 台湾经济发展太快 劳动力严重不足

逻辑已死 蓝领能领高薪的占多少

台北超商也才两万六阿

很多人不是说基层请不到人不会用三倍薪吗 不过我想知道用三倍薪对这些公司到底值不值得

一件工作的好坏还要看未来性 社会观感与接受度又不是只有看辛不辛苦而已

台湾就很多读到大学毕业 然后做零门槛的工作 完全不知道自己之前到底在干嘛

工人这种低薪零门槛的工作就适合给外劳做

低薪不是劳动力过多，而是产值过低念到大学毕业，坐办公室结果这也不会那也不会，学校没教老板还得多付一分薪水请人教你

沙特阿拉伯也是找外劳做工人这种低门槛低薪工作而且台湾工人国中都没毕业 外劳还有大学毕业素质较高

为什么台湾人愿意去澳洲当蓝领 说白就是人家钱给的多啊

钱不够自己往上加，到位自然会有人