大家都知道
科技业通常都不讨论月薪的
因为主要的收入是来自分红
分红在科技业里面也变成常态
可是其他行业
好像比较少听到说每年会分红多少之类的
固定领月薪+年终这样
可是老板理论上也是赚的盆满钵满的
怎么就不会像科技业那样分红?
到底是科技业有奇怪的分红制度
还是其他行业的老板都比较抠?
有人有概念吗
??
作者:
Marino (马利诺)
2020-10-25 18:36:00有吗 十年前分红费用化后也没那么好分红了
作者:
benptt (TheRock)
2020-10-25 18:36:00因为23K 就有人来应征惹~
分红的好处是真的遇到大衰退就剩本薪就是遇到2008那次才改费用化
作者:
KCKCLIN (新的开始)
2020-10-25 18:44:00现在哪来分红惹
作者: Alphaz (@@) 2020-10-25 18:48:00
三节 奖金
作者:
gtab (绿茶)
2020-10-25 18:48:00如果分你老板要怎么买跑车跟投资房地产为政府的经济火车头做贡献？
作者:
heybro (魔法肥宅见习生)
2020-10-25 18:49:00共体时艰，不然老板少一台超跑怎么办
作者:
gtab (绿茶)
2020-10-25 18:50:00科技业主要是很多老板知道不给多一点钱请不到更好的人材 请不到好人材就没办法搞研发 没办法搞研发就是等著被中国取代所以科技业一般也敢给 不然竞争力哪里来？你其他产业 鬼岛老板一招打十年就好了啊 搞什么研发 不用搞的太先进台湾人也无所谓啦 花研发的钱不如拿来炒房好赚
作者:
ptt95784 (MIKHAIL)
2020-10-25 18:51:00科技业都问你年收多少，传产都问你一个月多少
作者:
gtab (绿茶)
2020-10-25 18:52:00让台积电把所有工程师薪水压到一百万以下几年 你就可以看到台积电是怎么倒的了台湾要是不炒房 钱都拿来做各个产业的研发 早就变科技大岛了台湾人材那么多 但上头不想发展有屁用
作者: np3228 2020-10-25 19:29:00
公司赚钱让员工知道会让老板少买一间房很不方便