[新闻] Foodpanda不平等条约！外送员没保险、禁
楼主: john5380 (john5380) 2020-10-17 02:37:44
1.媒体来源:
ETtoday新闻云
2.记者署名:
记者叶国吏／综合报导
3.完整新闻标题:
Foodpanda不平等条约！外送员没保险、禁争雇佣权利 违约赔20万
4.完整新闻内文:
https://cdn2.ettoday.net/images/5207/d5207191.jpg
外送平台foodpanda近期要求外送员签署合约，但其中载明外送员没有劳健保外，也不能
以劳工身分要求雇佣权利，甚至写着违反就罚20万元，引此许多外送员反弹，在脸书粉专
中引起讨论。
脸书粉专“靠北熊猫2.0”有外送员匿名发文：“各位再罢工试试看啊？再说你是我公司
的员工试试看啊？还什么争取劳工权益？先赔我20万违约金再说吧！”该文同时贴上合约
截图，这次直接写明没有政府要求的劳健保外，还有以下2点引起争议：
承揽人同意不对定作人或其任何客户提起任何因提供服务而生或与提供服务有关之任何雇
佣相关请求或基于劳工身分之请求。
倘承揽人违反本条规定，承揽人应给付定作人新台币20万元整之违约金。
对此2条许多网友在底下留言“这种破事，太多案例，最好别上台面 ，企业不会有好处”
、“这家公司的律师也不是很行啊已经犯了非常大的禁忌了”、“这合约肯定违法 就看
有没有人投书申诉”。
https://cdn2.ettoday.net/images/5207/d5207192.jpg
https://cdn2.ettoday.net/images/5207/d5207193.jpg
不过也有替熊猫护航的网友说“哪里显失公平啊！这不是什么鸡毛蒜皮的违规都要赔20万
耶！ 这是限定在向熊猫主张雇主责任的情况下才会构成需要赔偿20万的违约耶！ 你明明
清楚知道自己不是熊猫员工却还恶意向熊猫主张雇主责任这不是违约这是什么？”
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://www.ettoday.net/news/20201016/1832623.htm
6.备注:
太欺负劳工了吧
政府在哪?都不管的...>"<
ETtoday新闻云
2.记者署名:
记者叶国吏／综合报导
3.完整新闻标题:
Foodpanda不平等条约！外送员没保险、禁争雇佣权利 违约赔20万
4.完整新闻内文:
https://cdn2.ettoday.net/images/5207/d5207191.jpg
外送平台foodpanda近期要求外送员签署合约，但其中载明外送员没有劳健保外，也不能
以劳工身分要求雇佣权利，甚至写着违反就罚20万元，引此许多外送员反弹，在脸书粉专
中引起讨论。
脸书粉专“靠北熊猫2.0”有外送员匿名发文：“各位再罢工试试看啊？再说你是我公司
的员工试试看啊？还什么争取劳工权益？先赔我20万违约金再说吧！”该文同时贴上合约
截图，这次直接写明没有政府要求的劳健保外，还有以下2点引起争议：
承揽人同意不对定作人或其任何客户提起任何因提供服务而生或与提供服务有关之任何雇
佣相关请求或基于劳工身分之请求。
倘承揽人违反本条规定，承揽人应给付定作人新台币20万元整之违约金。
对此2条许多网友在底下留言“这种破事，太多案例，最好别上台面 ，企业不会有好处”
、“这家公司的律师也不是很行啊已经犯了非常大的禁忌了”、“这合约肯定违法 就看
有没有人投书申诉”。
https://cdn2.ettoday.net/images/5207/d5207192.jpg
https://cdn2.ettoday.net/images/5207/d5207193.jpg
不过也有替熊猫护航的网友说“哪里显失公平啊！这不是什么鸡毛蒜皮的违规都要赔20万
耶！ 这是限定在向熊猫主张雇主责任的情况下才会构成需要赔偿20万的违约耶！ 你明明
清楚知道自己不是熊猫员工却还恶意向熊猫主张雇主责任这不是违约这是什么？”
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://www.ettoday.net/news/20201016/1832623.htm
6.备注:
太欺负劳工了吧
政府在哪?都不管的...>"<
作者: kutkin ( ) 2020-10-17 02:38:00
foodpana:才2扎呀
作者: touchbird (新竹彭于晏) 2020-10-17 02:41:00
阿北政绩+666
作者: milk7054 (莎拉好正) 2020-10-17 02:45:00
违法的契约，这脱裤子放屁的无效条款
作者: TZUYIC (Celine LoveMeBackToLife) 2020-10-17 02:45:00
但你还是乖乖地做啊....
作者: iphone55566 (哀凤五) 2020-10-17 02:46:00
这样订不是没用吗 = =
作者: popy8789 (é¢å°å®ƒ) 2020-10-17 02:46:00
简单说就是想要走全承揽，然后外送员不能在以劳权来跟熊猫要调解，你们就是老板，就是甲乙方，就照甲乙方签，责任自负，不然就是罚20万违约金的意思。
作者: milk7054 (莎拉好正) 2020-10-17 02:48:00
主管机关认定吧，不是签什么就什么
作者: popy8789 (é¢å°å®ƒ) 2020-10-17 02:48:00
一堆人把熊猫当作旗下劳工看啊，实际上你就是厂商，但意味着你同一时段可以承揽UberEats、lalamove 多开都可以不受制约，反正时间到要送到就是了
作者: scarbywind (有事烧纸) 2020-10-17 02:49:00
最后还不是叫你上法院
作者: DarkIllusion (′・ω・‵) 2020-10-17 02:49:00
意思是价值在20万以下的雇佣权利不会被劳工主张?
作者: popy8789 (é¢å°å®ƒ) 2020-10-17 02:49:00
但又有有趣的地方，银行认列熊猫的钱，是薪转 XDD
作者: milk7054 (莎拉好正) 2020-10-17 02:50:00
劳基法本身就是强制性规定，又不是契约自由能任意改变
作者: popy8789 (é¢å°å®ƒ) 2020-10-17 02:51:00
因为劳工局一直要熊猫去调解，最后才生这个条款吧，再调节就是罚20万违约
作者: scarbywind (有事烧纸) 2020-10-17 02:52:00
吃定资动部部鸟+你各为没钱请律师阿
作者: emiya5352 (菲尔席斯) 2020-10-17 02:52:00
应该说 熊猫想走的是平台 外送员是合作的物流厂商
作者: popy8789 (é¢å°å®ƒ) 2020-10-17 02:52:00
我接很多承揽案子，做Google 口碑的，也没说认列我是xx公司员工，要xx公司支付我劳健保劳退这样这是老鸟要签的，我有原版本
作者: inshadow (硬射抖) 2020-10-17 02:54:00
自己去跟老板讲 别让人公鸡变似煮好吗
作者: Lin25K (近五成考生低于均标) 2020-10-17 02:54:00
是不是承揽可不是自己说了算 到时候一纸判决还不是照样变劳工
作者: milk7054 (莎拉好正) 2020-10-17 02:55:00
你又没穿Google制服跟识别证...
作者: popy8789 (é¢å°å®ƒ) 2020-10-17 02:58:00
只是UberEats比较会测风向了，熊猫结束就是UE换约了
作者: iphone55566 (哀凤五) 2020-10-17 02:59:00
#1VY7gPsv (Gossiping) 这篇比较清楚
作者: milk7054 (莎拉好正) 2020-10-17 03:01:00
那篇就我上面推文说的劳基法强制性，并不是你契约自由能乱搞会有这么多问题，就是台湾主管机关执行力有问题
作者: AN94 (AN94) 2020-10-17 03:05:00
违法的契约理论上是没用啦 但现在的劳工局
作者: x7834210 (黑香肠) 2020-10-17 03:13:00
老板：不爽不要送 新鲜的肝很多
作者: twpisces (XXX) 2020-10-17 03:17:00
你自己跟老板说 老板会自律
作者: jimmy5670 (2Tp1) 2020-10-17 03:37:00
熊猫想ddos劳工局？？
作者: yesonline (昏昏欲睡夏日虫) 2020-10-17 03:42:00
劳务承揽啊, 你就是老板(厂商), 熊猫为定作人(业主).
作者: mystage (亭) 2020-10-17 03:47:00
你今天要把外送员当承揽，就不能限制人家的制服，还有一次要送几个单，或是同时跑Uber eat, 承揽的任务帮你送到而已所以是限制强度与劳工成本中间选一个
作者: ccharles (gkj) 2020-10-17 03:52:00
作者: slrmbenz (slrmbenz) 2020-10-17 04:22:00
原来还有把员工变成合作厂商这种玩法
楼主: john5380 (john5380) 2020-10-17 04:25:00
此风不可长，台湾劳动环境已经够差了，连要求劳工不得与公司是雇佣关系不然劳工赔20万都想要写进合约，太夸张
作者: Shin722 (Shin) 2020-10-17 04:53:00
这样熊猫送就不能要求穿制服和使用他们公司标志的保温箱了喔，除非政府不想管
作者: oxoxx (oxoxx) 2020-10-17 04:54:00
加盟的概念
作者: lime1207 (吃故事的妖怪) 2020-10-17 05:43:00
无视劳基法。是当我台湾的劳检局是塑胶的吗
作者: wowisgood (寻) 2020-10-17 06:35:00
其实要劳健保最后成本还是转嫁到员工身上
作者: b777300 (su35s) 2020-10-17 06:55:00
天兵契约...员工靠光这条就可以去控告违法劳基法
作者: amethystboy (紫晶男) 2020-10-17 07:17:00
劳工加油
作者: scott20144 (DaYo) 2020-10-17 07:17:00
那就不要做啊
作者: winiS (维尼桑) 2020-10-17 07:19:00
还要等员工告? 等阿北当总统比较实际
作者: aquaticplant (superman) 2020-10-17 07:28:00
抠怜丫
作者: fenway18 (热爱红袜) 2020-10-17 07:36:00
一看到要检讨的是外送平台，劳权就不重要了
作者: HAHAHUNG (炸凤尾虾的酱汁) 2020-10-17 07:56:00
当劳动部塑胶？ 还真的是塑胶