"长久以来都有法令保障，一直都根据《兵役施行法》、《劳工请假规则》，
公司都必须同意公假，并依原规定发给薪资"
看到这新闻讲这话，会信的人是有多好骗阿XDD
分两个面向来讨论拉
1.目前已经在工作的年轻社畜 还在教召的守备范围
依规定要给你假
假给你啊，
你不配合加班还回来或是用特休去扣的话，多的是有方法让你自动离职阿
康轩的新闻就现在进行式阿!!!
ㄟㄟ~你说 现在康轩被抵制耶
讲白一点康轩是自以为够皇帝 才会留下可笑的证据有机会被抓出来
有康轩事件后，公司老板会"自律"，下次逼人辞职会当个聪明的老板
不会留下任何证据
2.还在找工作的社会新鲜人
公司面试中~~
Q:请问你有服过役吗? 是当什么役?
A:才当四个月的教育训练役而已!(开心灿笑~~)
好了~问完了 下一位
人事主管表示:优先考虑不录用
我今天请个员工年年要教召一年要白付14天的薪水
白付钱就算了，这14天人力严重短缺，我去那边生员工出来应付?
光女性有产假就可能受到排挤了，生小孩一顶多1-2次，教召要年年召要8次
别说老板其他员工也会不爽，为啥我要负责你这个死菜鸟不在时期的工作量
会信老板会自律的，人被骗一次，还可以骗第二次第三次XDDD
我这个人标准很简单，反正能抗中保台什么都好!!!
所以说~~~ 可怜阿~~~
那些四个月兵啊，当时极高比率都是民进党的支持者
那么支持民进党，就是人家心里最软的那块肉
自己投~自己负责啊
反正抗中保台总比让其他政党执政好
因为教召求职碰壁，买不起高房价的房子
"都是自己太废、自己责任跟政府跟小英没关系，
应该要自我检讨为什么不能找到好工作!!!!!!!!!!!!"