劳基法44条:
十五岁以上未满十六岁之受雇从事工作者，为童工。童工及十六岁以上未满十八岁之人，
不得从事危险性或有害性之工作。
劳基法45条:
雇主不得雇用未满十五岁之人从事工作。但国民中学毕业或经主管机关认
定其工作性质及环境无碍其身心健康而许可者，不在此限。
以下节录自三立　　
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=828777
一开始4岁的语晨10几个碗要花半个小时才收好，他不厌其烦慢慢教，让女儿跟着他做，
到现在9岁了，收碗速度超迅速，小脑袋瓜比他还清楚。
一堆低能儿把帮忙家里跟雇用混为一谈
整天靠北政府不劳检殊不知自己就是最大惯老板
要培养小孩独立性可以用其他办法
这种明目张胆利用小孩压低人工成本真的很不可取
大概是这样

下面还有智障在帮老板说话 奴到骨头里 真的可悲==

先查下雇用的定义

自己女儿因该不算雇用童工吧

政府不会抓

不给钱就不算雇用囉

又没约定提供劳务换报酬，雇用个洨

不给钱就不算劳工了

帮忙家务....

不给加班费就不算加班 都是情意帮忙 台湾独特玩法

你小孩做事记得付时薪，一毛不能少，还要加劳保

服务客人欸，这不算是帮忙家里吧

而且他家的店 他说不定是用董事长的身分下去做不是劳工富二代学习管理家族企业

照你的逻辑 以后让小孩帮忙扫地 帮客人倒茶都违法囉

不给钱就不算雇用哦，那老板不给加班费算加班吗？

没给钱就不算__了

这么小还拿来利用，啊她的人生咧？劳动就违法啦

人家是未来家里老板到底为什么不能帮忙还要被检讨？

去检举啊 笑你不敢啦

一堆低能儿把帮忙家里跟雇用混为一谈 << 你干嘛自表 XD劳动不违法好咩，小孩在家洗碗、扫地、除草换零用钱的哪样不算劳动？还是家庭主妇日常做的事就都不算劳动？

我家以前在菜市场,我也当童工很久

如果今天是九岁在什么上市集团帮忙就没事了

这里的问题应该是雇用、有无强迫或致使孩童丧失其权益，而影片中明显非强迫、课业学习未受影响、亲子关系亲密

家务好吗? 哪家学店法律系教你这样违法?

女儿，懂吗？

先去查清楚好吗 帮家里根本不会怎样

根本是虐童，快乐的童年回忆完全毁灭