现在30岁除非有什么特殊专长
否则惨是一定惨的
就目前我看到很多业内的状况
已经没有以前好赚了
更直接的说 同一个年龄层同一个位置
十年前跟现在差50万都有可能
收人的标准越来越高 搞不好一堆面试来的英文能力都比主管好
那些在公司干16-20年的 不一定比你拼 但是他绝对站到一个好位置
不过话说回来 现在的40岁是一个界线
从那开始就已经有很明显的差距
比如那个年龄以上的 很容易当到主管职
40岁以下的 我看过一堆在公司干12年都没干到主管职
我解释一下主管的意义 是要有体制上的管辖权
而非案子带个资浅的工程师那种
所以现在科技业同单位很多都是主任、副理、经理
有好有坏 好的是至少他还有这个职等 有这个钱
坏的是 几乎没有一家同业的公司在征副理级以上的工作
主任、副理多如牛毛 像这种要走也走不了 外面没几个公司会用你
因为要是有缺 都是要等被挖角的 不是开104洒网征人的
当然
等到饱和的时候
那些人的人力成本太高 一定会先考量汰换掉 然而这时间也不远了
况且以后的东西 机器或是软件去效正
比人工准确的多 而且便宜
所以假如你还年轻 一定要找一个东西当副业研究 甚至可以转换当成主业的
加班绝对不是王道
他吃掉你唯一让人生翻身的机会
就是"时间"
通常加班完 除非对自己要求很高
不然下班后很难腾出3-4小时做另一件事
80年出生上班族的封顶
90%的人就是以你现在的薪资X2
少部分的人可以X2.5也已经很不错了
人生大概就是这样了 也许有个时间点为了想轻松过日子 收入还会往下
如果觉得这样就满足 其实也是可以
不过你要有心理准备
就是你工作的时间会比你想像中的久 讲精确一点是年资
而且会有每天都是高工时的可能
我已经遇到不只4个出租车司机
不是曾挂过资深经理就是副总等级的
都是在50几岁就离开科技业去开出租车
我也知道有的在处长等级的 早上8点的班
经常每天晚上7点还是有会议开到8:30或9点不等
底下的人工时也不短
所以早点规划人生
会早点无后顾之忧
大家一起努力吧 如果没有高薪的好工作只好早点做准备
至少我们还有时间 对吧