1.媒体来源:
中央社
2.记者署名:
王鸿国、沈佩瑶
3.完整新闻标题:
密报康轩李万吉居家检疫外出 吹哨者疑遭开除 新北6日劳检
4.完整新闻内文:
最新更新：2020/10/06 10:30
（中央社记者王鸿国、沈佩瑶新北5日电）康轩文教集团董事长李万吉居家检疫期间外出
挨罚新台币100万元，新北市政府今天说，罚款已缴，明天将针对媒体报导康轩疑秋后算
帐要“吹哨者”离职，前往康轩劳检。
李万吉9月5日返国后在居家检疫期间，蓄意将定位手机放在家中、违反规定外出又没戴口
罩，新北市府卫生局当时发现，李万吉甚至隐瞒外出次数达6次，认定违规情节重大，开
罚100万元。
此外，媒体报导，康轩内部怀疑有员工密报，自行揪出“吹哨者”后要求离职，接触李万
吉的李万吉儿子也照样出门上学，相关单位是否未完全掌握。
新北市府劳工局表示，明天将前往康轩劳动检查；劳动基准法明定雇主不得因劳工向主管
机关申诉，予以解雇、降调、减薪、损害权益或不利待遇，违者处新台币2万元到30万元
罚锾。
此外，劳工局9月23日接获这名劳工针对业绩奖金、个人电脑无故遭停权与资遣费等争议
提劳资调解申请，预计12日下午2时开调解会，目前无法确定是自行离职或“被离职”。
劳工局说，如果调解不成，劳工可循司法途径解决，只要劳工符合涉讼补助条件，可补助
最高全额裁判费，各审律师费最高5万元，但补助总额不得超过15万元。
卫生局表示，李万吉已缴清罚款，另检疫期间没疑似症状出现，因此没采检；李万吉儿子
为自主健康管理者，可正常上班、上学及活动。
康轩发布声明稿表示，这名员工9月26日主动交还识别证、打包个人物品并称不再进公司
，有向康轩自请离职的意思表示，双方劳动契约9月26日终止；这名员工自请离职前，康
轩没约谈，也未有任何不利处分，更没逼迫离职。
康轩说，收到劳工局调解通知，才知这名员工已申请调解，康轩将派员配合出席调解会。
（编辑：李明宗）1091005
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://www.cna.com.tw/news/firstnews/202010055008.aspx
6.备注:
因为这样被恶意开除的补偿 要找谁讨?