通常面试的阶段会一个是专业能力测试
另外一个阶段是测试你作为一个职员的沟通能力
除非你是专业能力强到公司直接收甚至用抢的(大概也不用面试了)
不然你如果只是应征一个组织内的小螺丝钉
你要知道怎样跟不同阶层和部门沟通
而不同阶层和部门的专业本来就不同，你如果不知道怎么沟通
公司如果不是很缺人的话大概直接把你打枪

结果还是一样内斗，有差吗？

酬庸

家里人要我去收房租，不用出去工作算能力强吗

看来楼上都很明白 haha 只有沟通不良的公司才强调沟通 haha