※ 引述《wcpsgb (故事师)》之铭言：
: 就是最近面试了四家公司
: 里面有三家都是加班换补休
: 就是加班时数可以换补休
: 但是看起来好像就换个晚上班或提早下班之类的
: 但是
: 公司部门人就那么多
: 业务量也是那些
: 有人休就有人要扛做那些工作量
: 有些公司一般加班算工时又喜欢算整数(30或00)
: 假设一天少15分钟，一个月22天就5.5小时了
: 换补修感觉就更不可能去计较几分钟的事情
: 是不是不如换薪水
: 反正工作量都那样
: 如果公司够正规的话
: 薪水也会完全照打卡算
: 有没有也觉得换补休很烂的人啊?
: 还是本大师对补休制度有误会?
: 有卦吗?
真的烂
超烂
加班就是牺牲自己的时间，在正常工作时间之外去出勤，本来就应该给予额外的补偿
所以加班费是1.33起跳，凭什么补休就变成1:1？
这机制根本就是图利资方啊
一个挖东墙补西墙的概念
加班换补休，资方根本不亏，劳方完全没赚
超级烂的制度，对劳工来说