苹果日报 唐振宇、许维宁
劳保年改风暴｜草案大砍月退金惹怒劳工　劳动部紧急喊卡
依最新精算报告，劳保基金将在2026年破产。劳动部长许铭春日前公开受访时表示，改革
草案预计年底出炉。但许铭春今（9/17）受访时说，“预计”是年底，但期程比较弹性，
“没有这么固定什么时候”，到时候就看内部研议的状况。今晚劳动部再正式宣布，原订
最快年底前提出改革方向规划暂缓，目前无任何具体期程。官员表示，各方想法差异很大
，在年底前凝聚共识有难度，因此决定暂缓。
今年上路满70年的劳保制度，目前被保险人超过1000万人，另外还有133万人正领取劳保
年金。但依劳保基金精算报告，劳保将在2026年破产。劳动部今年、明年虽各争取到200
亿元与220亿元拨补劳保基金，但劳保潜藏负债达9兆多元。
劳动部日前邀专家学者进行4场讨论劳保年改方案。由各地劳工团体、工会组成的“2020
工斗”不满劳动部未找劳工讨论就要提出草案，担心“美猪事件”未与民间团体沟通就推
动的场景重演，前天到劳动部抗议，要求劳动部承诺要先找劳工谈，再提出草案。
劳动部长许铭春今出席“第50届全国技能竞赛”开幕典礼时会前受访时表示，劳保年改草
案还在内部研议阶段，她目前也都到工会拜访、请益；基本上应该要有具体方案出来，再
跟工会团体讨论，会比较有个方向。
媒体提问，先前提到草案年底才会出炉，是否代表明年才会跟工会团体讨论？许铭春说，
会等草案正式出来，才会对外沟通说明。
许铭春日前在公视“有话好说”节目专访，以及之后接受媒体采访时曾多次表示，劳保年
改草案预计年底出炉；今媒体提问时再度确认期程是否是年底？许铭春说“是预定”，内
部还在评估中，“期程上是年底，但期程比较弹性，没有这么固定在什么时候，但预期是
年底，到时候就看内部研议的状况”。
但劳动部晚间再发布声明表示，考量近期社会对劳保年金改革意见分岐、差异过大，原订
最快年底前提出改革方向规划暂缓，目前无任何具体期程。
劳动部官员说，这段期间大家意见差距很大，媒体“不实”报导劳保年改要“砍3成”后
，也有许多人反弹；虽然劳保年改草案要在年底提出是部长在立院时说的，但大家想法有
很大的差异，要在年底前凝聚共识可能达不到，因此决定宣布暂缓。
至于暂缓之后，是否有提出改革方案的时程或是沟通计画，劳动部官员说，目前都没有任
何具体期程。
据了解，媒体报导专家学者在工作坊提出的意见，要把年资给付率由1.55%降为1.3%后并
追溯，引发劳工团体、工会不小反弹，民进党内部也有许多不满声浪。劳动部内部也评估
，若要订定年金楼地板，这门槛要如何订，如何才能避免道德风险，甚至是否要考虑其他
年金的整并问题，短期内要凝聚共识很困难，而决定暂缓。
台湾劳工阵线秘书长孙友联说，劳动部宣布暂缓，可能是有很多来自民进党内、民代要选
举的压力；但劳保问题是存在的，如果现在选择逃避，未来不管是谁来改革，就要面临更
沉重的压力，届时改革的力度可能会更大、更痛。
孙友联说，就算现在不改，也应该把所有相关资料摊在阳光下，进行社会对话，“但原地
踏步是对制度最大的伤害”。（唐镇宇、许维宁／台北报导）
https://bit.ly/2ZJCoVW

民粹治国

啊我就怕被骂呀

最软的一块 不砍吗？

是动到谁这次会怕了

第一任不改拖到现在要怪谁

这样就可以喊卡喔，这么随便

惹怒军公教都没在怕了 看起来劳工比较贪? 不然干啥喊卡?

不会用行政命令硬干喔

拼命洒钱 结果劳保不救

结果是 选举>劳保改革

美猪都没在暂缓 这个不敢快推就要倒的暂缓？

暂缓 = 执行...

劳保只要改一项 让我可以全保在劳退就好

缩了？

大决斗

靠北，所以之前砍三成那个真的是在试水温喔

是要找空档偷袭吧

龟缩 没种!!!!!!!!!!!!

又不是18%之前每个都4,5万起跳，劳工大多数都1~2万左右，砍1/3要怎么活?。没钱把前瞻的钱拿来补啊

劳保砍三成也不是试水温，是真的想干下去但又怕没劳工票

劳军公教一起破产。比较公平军公教有楼地板32000元，劳才平均月退17000元，草泥马军公教楼地板给我拆掉

neilisme说的对 不缴自己存都好的多

暂缓 又不是不砍吧？

现在看要砍多少，要是真的砍三成，可以准备拒保了

暂缓而已，说不定下个月就用行政命令直接过了，紧张什么

用行政命令就好啦

劳工退休金少得可怜，再砍若1个月剩8千，比低收入户还惨

公务员砍的是退休金不是年金 劳工是砍劳保年金 不一样好吗 劳工本来就还有一笔退休金 劳保年金是另外的 跟公务员月退不能混为一谈劳工又不是只有劳保年金，本来公司就该给一笔退休金，应该有几百万，而公务员选择月退的话没有另一笔退休金 只有一笔公保年金约1百多万，结论就是劳工月领较少但单笔多，公务员月领多但单笔少