1.媒体来源:
联合新闻网
2.记者署名:
记者赵宥宁／台北即时报导
3.完整新闻标题:
血汗纾困！银行员单月加班61.5小时 北市抓6家全违法
4.完整新闻内文:
疫情冲击各行各业，政府上半年推出劳工纾困贷款，民众申贷踊跃，劳动部更发函释将疫
情列事变，银行行员每日加班无上限，累垮银行基层员工，还换不到加班费跟补休。北市
劳动局稽查5大银行、1家保证基金，全部违法，其中还包含公股银行，更有劳工单月加班
时数达61.5小时，待确认违法事实，将面临新台币2万至100万元罚缓。劳动局长陈信瑜今
也向中央喊话，事变门打开，也要有时间关上，不要让劳工无止尽加班。
劳动局邀请多位银行工会代表，并公布违法银行名单，包含渣打银行、台湾银行、元大银
行、富邦银行、凯基银行、信保基金，其中富邦违法态样多达4项，所有违法银行，违反
样态又以“未足额给付平日加班费”为多，另也包含未给付休息日出勤工资、办纾困位于
期限通报工会、劳动局备查等。
“开了一个门，让劳工有可能过劳”，陈信瑜表示，今年6月中央将疫情纾困视为“事变
”，劳工加班时数或例假出勤无上限，后来陆续收到议员陈情、工会检举，6月中邀集银
行工会召开座谈会，发现劳工超时工作不仅没加班费，加班理由还被变造，也有劳工家属
来信，她不要加班费跟补休，她只想家人健康。
今年7、8月，陈信瑜带队夜间劳检，但银行业者显得有备而来。陈信瑜以某家银行为例，
当时入门稽查不到15分钟，眼前在加班的行员竟“火速”下班；信保基金主管一看到劳检
员，还当面告诉劳工“现在通通下班了，记得要报加班！”事后调阅劳工出勤纪录、员工
门禁卡时间、系统作业登出时间，经交叉比对，查出违法事实。
全国金融业工会联合总会祕书长韩仕贤也指出，政府纾困经由30几家银行，最后都会将资
料汇整送至信保基金，当时有该员工向工会反映，不仅每月加班超过46小时，女性夜间还
加班超过晚上10点，政府强调周休二日，员工却在周日被抓来上班，事态相当严重。
台湾银行也违法未足额给付加班费，台银企业工会秘书长蔡慈文提到，国营行库有加班费
预算上限，因此特别定有“值班费”规定，但4小时却只能领600元，明显不符薪资比例；
加班系统还会设加班上限，劳检员检查后，资方就把上限改成参考时数，形同走法律漏洞
，主管还会暗示劳工选补休，不要领加班费。
而在劳动部打开加班时数大门后，劳动局发现，有劳工单月加班报61.5小时，却不能认定
超时工作，但存有过劳隐忧，呼吁业者要依“职业安全卫生法”第6条订定“过劳预防条
款”，包含医师面谈及健康指导、适时调整工作时间或内容等。
行政院日前再抛出纾困3.0，基层员工忧心纾困恶梦重演，陈信瑜呼吁，雇主别再拿“事
变”当挡箭牌，若造成劳工职业病或过劳致死就“代志大条”，鼓励劳工在纾困期间多加
采证、保存证据，只要有违法疑虑，一定会从宽认定。她也向中央喊话，劳动部应思考何
时将“事变”大门关上，别再让劳工无止尽加班。
劳动局也提醒，防疫期间虽放宽加班及休假规定限制，但雇主仍要在事后24小时内，详述
理由向劳工局或企业工会报备，且应加倍发给特殊加班或停止假期工资，并于事后补给劳
工休息。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/7241/4861465