1.媒体来源: 苹果日报
2.记者署名:（刘荣辉／台南报导）
3.完整新闻标题:【独家】世界最大焊接螺帽厂凹周六补班 恒耀不给加班费月省6百万
4.完整新闻内文: 上柜的恒耀国际股份有限公司（8349）是世界最大焊接螺帽厂。
有员工向《苹果新闻网》投诉，恒耀未经劳方协商同意，
在疫情严重的4至6月把上班日改休假，再要求员工于8至12月的周六补班，
不给加班费，若不出勤就要请今、明年特休假。
恒耀在台有1500名员工，若以8月换算，便省下约6百万元；
恒耀喊冤，称此举是为了员工生计着想，并非凹假；
不过台南市劳工局稽查，发现恒耀确实没给付加班费、工资，
将开罚2万元以上1百万元以下罚锾。
恒耀工业厂房内工人开着堆高机搬运货物。刘荣辉摄。
图片来源 : 苹果新闻网
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向《苹果》投诉的员工气愤地说，恒耀为了规避稽查，
只请主管口头向员工说明调假作法，刻意不留下凹假证据。
加上公司以这种方式取代无薪假，让他们无法领取政府每月1万1的无薪假补助，
权益双重受损。
但恒耀人力资源部副理唐月娥喊冤，称订单下降，产线减少人力，为照顾员工生活，
经劳资会议通过，才将原本周一或周五的上班日，弹性调整为放假。
等订单回复后，再以周六休息日补班，不没有凹假；
《苹果》追问劳方代表是何人出席会议？
她称不方便透露，若劳工局认定调假补班作法有违反《劳基法》，
会依法补足加班费及工资，不会亏欠员工。
台南市府劳工局专门委员陈美颜表示，本月7日，职安健康处前往恒耀稽查，
抽查8月份的出退勤记录做比对，
初步发现该公司要求劳工周六休息日出勤未给付加班费，
以及休息日员工不愿出勤上班需以特休假扣抵，却未给付特休工资等。
已行文要求恒耀提出陈述意见，若没陈述的话，
则会依《劳基法》各处恒耀2万元以上1百万元以下罚锾。
据了解，恒耀集团在台湾的恒耀工业与恒耀国际，员工数分别有1千多人与5百人，
总数在1千5百人左右。
若包括厦门厂及德国厂，则有3千人。
以台湾员工月平均工资3万元估算，未来若确定违反《劳基法》，
公司要补足8月份每位员工有4天的休息日加班费或特休日工资，约要6百万元。
市府经发局投资商务科科长林世荣指出，恒耀是世界最大的焊接螺帽厂，
前10大车用扣件供应商，在台湾、德国及中国都有生产基地，
主要项目为汽车螺丝、螺帽、挤压扣件等，提供制造和销售一条龙的服务。
该公司目前在仁德区建置台南六厂，永康区新建永科厂，投资金额为10亿元。
（刘荣辉／台南报导）
恒耀工业位于仁德厂房。刘荣辉摄。
图片来源 : 苹果新闻网
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6.备注: 加班不给加班费 作功德喔？难怪南部人能北漂就北漂啦 谁想帮惯老板做事？