※ 引述《lovealgebra (calculus)》之铭言：
: 看完劳保改革的新闻
: 号称能够撑15年不破产
: 等等等等等....
: 也就是说，未来还是会破产吗?
: 我算65岁退休
: 现在50岁以下的人是?
: 请问政府的世代正义在哪里?
: 这样的改法公平吗?
: 为什么是越年轻，就要承担越多(缴多,领少,延退)
: 而且可能还会再破产一次
: 已经退休的就只有领少
: 而且以前领的就当你已经领了
: 这样公平吗?
: 年轻人活该?
: 而且讲句实在话
: 好歹让年轻人决定要不要参加吧?
: 强迫参加一定会破产的东西
: 不就是老鼠会吗?
: 还是国家开办的老鼠会
按照目前的状况，劳保不管怎么改，都一定破产
缴多领少延后退是不得已，但是不做不行
未来每次改，破产速度只会越来越快
为什么？
因为一劳动人口减少，二薪水太低，三科技取代人力
少子化一年比一年严重，2020年劳保就破产
现在30岁如果有小孩的各位，想想20年后
有多少人口可以来缴纳劳保保费？
薪水少所缴的劳保保费也少，劳保就已经惨了
人口少薪水少，直接加速死亡
在科技越来越进步的现代，被取代掉的工作越来越多
别的不说，许多小吃店也开始使用自助点餐
被取代掉的工作会越来越多
我猜未来uber eats跟food panda会有一阵高峰
但随着点餐的人减少又降低
回头说劳保，我认为要延长劳保的寿命只有三个办法
一是提高劳工基本薪资，而且要大幅提高
只要薪资提高，劳保保费有着落，员工所得替代率也能提高
二是提高企业缴税门槛，一样大幅提高
不要跟我说提高税率企业会倒，都是干话
三是引进大量外国劳动力，且提高企业负担比例
短期大量保费挹注，让劳保可以多稳定几年
以上三点一定会逼企业出走，但你觉得要不要做？
劳保这波缴多领少延后退的改革是势在必行了
不改就等着他倒，改了至少让他还能够正常的运行
但要是不从根本去做改变，只是几年后再破产一次而已
按照民进党的尿性，我觉得是没什么可能改变啦
大概就是只敢缴多领少延后退，看什么时候二次破产
反正现在这个不定时炸弹不要在我手中爆炸就好
管他未来怎么样，一点都不重要
想想台湾人民真的很可悲
立委、市长、总统就已经那个鸟样
人民还在只有蓝绿，没有是非
完全都不关心自己选的人有没有做事
只在乎自己的颜色有没有胜利，马的智障