一般人可能对这个提拨率比较没有具体的概念
我来讲一下好了，先从公务人员的薪水开始讲起
薪水主要是由本俸跟专业加给组成，如果当主管的话还会有主管加给
警消等危劳勤务人员可能还会有危险加给等等
刚好上网找到这张表可以参考
http://www.personnel.ntu.edu.tw/~persadm/table3/pay03.pdf
这是“一般状况”，有一些技术或法制等等比较专业的直系，专业加给会更高
以一个刚考上高考三级训练及格合格实授的菜鸟公务员而言
他的名目薪资就是
本俸26210+专业加给21420=47630元
当然这47630并不会全额进他的帐户，还要扣劳保、公保、退抚基金
分别是公保费810+健保费678+退抚基金2202
扣完以后实领是43940
所以其实本俸大概只占了一个公务员薪资的一半多一点点
如果有主管加给的话可能就只占一半左右
我常常遇到有人误以为“本俸就是全薪、额外还有加给”
例如有人问我薪水多少，我说一个月四万多，常常就会被追问“那加给呢？”
甚至还有人会说“公务人员福利那么好，那你再加加给跟津贴不就六七万吗？”
没有，那四万多就是已经加完的全薪
现在要切入重点，退抚基金的提拨费率是怎么算的
算式很简单：本俸 x2 x提拨费率
然后35%从薪水扣、65%由政府补助
前面个2202就是照着算式算完以后得出2201.64再四舍五入的结果
那如果提拨费率调高到15%呢？
算出来每月就会变成从薪水扣2752元，较现行多扣了550元
其实算出来好像还好，只是现在被扣的人多半也只是被扣去给退休前辈们领
即使是年改后的状况，退抚基金也会在2041年破产
在那之前不到65岁退休，也就是1976年以后出生的公务员们
基本上通通一毛也领不到
我自己是比较豁达啦，其实从来没指望过自己可以领到退休金
在我报考以前我就知道退抚基金不是会倒就是会砍
反正现在每月定期定额存零股，等手边闲钱多了再来拓展其他的理财方式