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劳动部驳大砍劳保年金 被酸放风声试水温“绿共别演了”
上报快讯／吴亦轩
2020年09月05日 16:52:00
有媒体报导劳保年金给付大砍，劳动部5日驳斥“非属事实”，从未朝大幅调整的方向研议
。（劳动部提供）
有媒体5日报导指劳动部日前的工作坊中，学者已有共识，劳保年改将会调整年资给付率从1
.55%降到1.3%，推估月领金额将大砍3分之1。对此，劳动部5日发出新闻稿澄清，“严正驳
斥非属事实，就各面向也从未朝大幅调整的方向研议。”
不过，Ptt上有不少网友批评，“这根本是政府在放消息试水温”、“SOP起手式放风声，之
后就会实施了”，说这种先透露给媒体后再驳斥的戏码，已不知道重复过多少次。
所谓年资给付率，用于计算劳保老年年金给付，劳保老年年金给付（月给付额）=平均月投
保薪资×保险年资×年资给付率。目前年资给付率为1.55%。
据《联合报》5日报导，在劳动部日前举行的工作坊中，学者专家对劳保年资给付率从1.55%
降到1.3%，已有大致共识，主因是目前国民年金制度采用年资给付率也是1.3%。若年资给付
率调降至1.3%，初估可使年金给付少1成6；平均月投保薪资采计期间拉长至180月，至少可
让给付再减1成，2者合计，估计可使给付减少4分之1至3分之1。
而以2018年劳保精算结果，劳保平衡费率高达27.94%，若年资给付率调降至1.3%、平均月投
保薪资采计期间拉长至180月、加上溯及既往，现在已经请领年金的133万余人，也全部一体
适用，有可能可使平衡费率下降至11%至15%之间，劳保破产年限可能可延后15至20年，亦即
2040年才破产。
简单来说，若年资给付率降到1.3%后，将会使劳保年金月领金额大砍3分之1，此风声一出，
立刻引起热烈讨论；劳动部5日则发出新闻稿驳斥，表示开工作坊目的，是为听取学者专家
意见，会中和与会者就各面向充分表述意见，是属咨询性质，未如报上刊登就年改方案已有
一定结论或共识，且劳保年金给付将大砍，劳动部严正否认。
劳动部5日发出新闻稿澄清，驳斥有关媒体报导劳保年金给付将大砍的消息。（劳动部提供
）
劳动部强调，劳保年改方案仍未定案，为解决劳保财务问题，确保制度稳健，参考国外作法
采多管齐下研议，且相关的配套亦朝温和稳健，逐步调整，不会一次到位。目前就各面向尚
在评估中，在给付部分，定会就兼顾劳工退休生活保障，一并考量。
不过，针对有媒体走漏消息，劳动部又接着发布澄清的新闻稿，Ptt八卦版上就有网友狂嘘
，这根本是“放消息试水温啦！”“先放风声后实施啦，资进党的烂招大家都知”，并举例
“上次健保上限也说暂缓，然后……就直接实行了”、“医材31日公告，隔天生效”，还有
人讽说“谁能统计一下这政府多少驳斥否认最后都成真的？”也有人嘘说“只要民进党说非
事实，那大概都是真的。”（罢中总部成立贴“瓢虫”）
劳动部驳斥媒体消息后，Ptt八卦版网友不领情狂嘘，质疑是“放消息试水温”老招。（取
自批踢踢实业坊）
网址：https://tinyurl.com/y4xnet64
备注：PTT又上新闻了，八卦版到底是有影响力还是没影响力啊？