Re: [新闻] 绩效奖金纳入劳健保!邮局员工打开薪资单

楼主: FlyinDance56 (↖★煞气a轻舞飞扬☆↘ )   2020-09-05 18:04:51
小妹有点不太种那些邮差在不爽什么
劳工退休的时候会领到两笔钱
老人年金及劳退
其中老人年金的算法是:
1) 平均月投保薪资蛈~资휰.775%+3,000元。
2) 平均月投保薪资蛈~资휱.55%。
(择优给付)
劳退的算法是:
劳工退休金=月提缴工资袨␃熔v。
从中可以看到的是,你投保及提缴的薪资越高,那你未来领的就越多
这样还不好?
而且你劳保费要缴的多
公司要缴更多欸!! 因为基数变大了啊!!
公司都没在哀了,你劳工是在哀什么啊-.-?
这台湾有多少公司有高薪低报的问题
如今邮局更正错误,付出更多的成本,明明是值得肯定的事
实在不懂这些邮差有什么好抱怨的
作者: l23l23 (喔)   2020-09-05 18:07:00
所有公司一体适用 劳保健保进帐一堆 怎么劳保局不管
作者: bluenan (布鲁斯)   2020-09-05 18:08:00
那年改18%也没什么好抱怨的 更不用800-1 799壮士
作者: l23l23 (喔)   2020-09-05 18:09:00
劳保30年后不一定领的到 但是现行就是健保被扣很多领三万的窗口 如果家里报三个扶养 要扣6000健保 合理?
作者: IPJ (我要你)   2020-09-05 18:14:00
前提领的到政府可没保证未来一定领的到
作者: mussina27 (斗魂)   2020-09-05 18:20:00
劳保投保有上限,变成多缴健保费。扣的都直接扣走,给的都给在看不见的未来,都说要倒了还得出改成有利的答案只能说非常的优秀。
作者: keydata (keydata)   2020-09-05 18:21:00
前题是领得到也不会被砍

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